全国政策汇编 - 北京外企德科人力资源服务上海有限公司

政策文件

市、区各单位：
　　根据国务院《住房公积金管理条例》、《浙江省住房公积金条例》、《关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》（建金监发〔2016〕184号）和《温州市人民政府办公室关于进一步加强住房公积金管理有关问题的意见》（温政办〔2007〕94号）等的规定，以及《省住房改革委员会第五次会议纪要》精神，结合我市市区的实际，经研究决定，从2017年7月份起，对我市市区2017年度住房公积金月缴存额进行调整。现就有关具体问题通知如下：
　　一、2017年度（2017年7月至2018年6月，下同）我市市区范围内的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下简称单位）及其在职职工（以下简称职工）的住房公积金缴存比例仍按各12%执行。
　　二、2017年度职工和单位为职工缴存的住房公积金月缴存额按职工本人的2016年月平均工资分别乘以职工和单位的住房公积金缴存比例计算(计算所得的住房公积金月缴存额，元以下的进元计算)。职工住房公积金月缴存额加上单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工住房公积金月缴存总额。
　　三、职工本人的2016年月平均工资以职工本人2016年1-12月份工资总额相加除以12计算。计算后，职工本人的2016年月平均工资如低于3459元（2016年全市职工月平均工资5764.50元的60%的进元计算值）的，按3459元计算；如高于17294元（2016年全市职工月平均工资5764.50元的3倍的进元计算值）的，按17294元计算；如单位有条件并申请的，经市住房公积金管理中心有关管理部核准，该单位职工最高可按28823元（2016年全市职工月平均工资5764.50元的5倍的进元计算值）计算。
　　根据市住房公积金管委会第二届第六次会议上通过的在温中央和省属单位住房公积金缴存基数调整的意见，在温中央和省属单位缴存住房公积金工资基数参照省职工月平均工资标准执行，2016年省职工月平均工资6220.33元。
　　职工工资总额的计算口径按国家统计局《关于工资总额组成的规定》执行。
　　四、对部分缴存住房公积金有困难的单位，可按《温州市人民政府办公室关于进一步加强住房公积金管理有关问题的意见》（温政办〔2007〕94号）规定的条件和程序，申请降低住房公积金缴存比例或者缓缴住房公积金。属于企业性质的单位，要求降低住房公积金缴存比例的（最低不得低于各5%），需根据《温州市住房公积金缴存实施办法》的规定提供相关材料，并经单位职工代表大会或工会同意，报有关管理部核准，市住房公积金管理中心审批后，予以降低住房公积金缴存比例。
　　对部分原先以“低门槛进入”原则建立住房公积金的非公有制单位，如条件许可，应按逐步到位缴存工资基数和缴存比例的要求进行调整（缴存工资基数不低于2016年全市职工月平均工资的60%，缴存比例单位和职工最低不得低于各5%）。
　　对部分按最低工资标准领取工资的职工，经本人申请，所在单位同意，市住房公积金管理中心有关管理部核准，可以免缴职工本人部分的住房公积金，但职工所在单位仍应按规定的缴存比例和月平均工资为职工缴存单位部分的住房公积金。市区（鹿城区、龙湾区、瓯海区、浙南产业集聚区、洞头区灵昆街道）最低月工资标准为1860元／月，洞头区（灵昆街道除外）最低月工资标准为1660元／月。
　　五、各单位应当于7月15日前向市住房公积金管理中心有关管理部报送2017年度《温州市住房公积金月缴存额调整申报表》（职工人数较多的单位请提供电子表格格式），有关管理部将根据各单位的申报情况，逐一对每一职工的住房公积金月缴存额进行调整。
　　逾期报送或未报送2017年度《温州市住房公积金月缴存额调整申报表》的单位，市住房公积金管理中心的有关管理部将根据各职工上年度住房公积金月缴存额的不同情况，分别按以下原则进行调整：
　　1.上年度住房公积金月缴存额低于各692元（2016年全市职工月平均工资5764.50元×12%计算所得的月缴存额，下同）的职工，按各692元进行调整。
　　2.上年度住房公积金月缴存额等于或高于各692元的职工，不再进行调整，即继续执行上年度的住房公积金月缴存额。
　　六、市区机关事业单位工作人员因今年纳入计算的工资项有调整，根据市住房公积金管理中心与市财政局、市人力资源与社会保障局等部门沟通协调的意见，市区机关事业单位工作人员年度住房公积金月缴存额调整工作待纳入计算工资项明确后再另行通知实施。
　　七、在本市市区的中央、省属以及外地驻温单位及其职工，亦按以上规定执行。
　　八、城镇个体工商业户、自由职业者以及因与原单位解除劳动关系而丧失继续缴存住房公积金条件的职工，经本人自愿申请，可按3459元（2016年全市职工月平均工资5764.50元的60%的进元计算值），最高不得超过5764.50元，按各12%的缴存比例计算2017年度住房公积金月缴存额，全额缴存年度个人住房公积金。
　　已办理个人住房公积金贷款（未结清）的城镇个体工商业户、自由职业者以及因与原单位解除劳动关系的职工，其上年度月缴存额高于1384元的，按上年度月缴存额继续全额缴存。
　　特此通知
　　

　　

　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　温州市住房公积金管理中心
2017年6月21日

关于开展市直单位职工医疗保险年度审核及大病补充医疗保险参保缴费的通知

市直各参保单位：
为确保2018年度职工医疗保险工作顺利进行，经研究决定于2017年12月12日开始进行2018年度参保人员缴费基数（参保人上年度工资总额或养老金总额）申报和个人帐户年度审核工作，现将有关事项和审核时间通知如下：
一、缴费基数审核,个人信息填报
1、请各单位医保经办人员收到本通知后，速将2017年度需要变更的人员信息报送市医保局职工医保科（务必于12月9日前申报完成）进行变更,确定无误后再与医保年审QQ群（176746341或209116586）内信息科管理员联系发送年审所需填报的表格。各单位医保经办人员填报完成后与群内职工医保科业务管理员联系发送填报好的电子表格(详细阅读填表说明后按要求填报)，同时将上述报表用A4纸打印并加盖公章后，连同11月份职工工资发放明细表(原件及复印件)于2017年12月12日至12月30日期间送交医保局职工医保科审核并存档。为使年审工作高效快捷完成,请经办人确定信息无误后再发资料,请勿重复发资料给不同业务管理员。
注：1、申请加入医保年审QQ群时，请按照如下格式发送验证消息和修改群名片“单位编号+单位简称+姓名”（字符不够可省略单位简称）。因成员名额所限，请各单位限1人申请加入群。
2、新增人员填报在《新参保职工申报表》中，其他人员变动（退休、调动、减少等），填报《人员变动表》。所有变动情况须附相关证明材料（工资审批表、劳动合同相关页、退休审批表、调动证明等）送交市医保局审核并存档。
3、参保职工缴费基数一般不得低于宜春市在岗职工平均工资48720元/年。其实际工资高于此标准的按实际工资，低于的按此标准申报缴费基数。2017年破产、改制企业下岗职工个人年缴费基数定为31625元/年。
4.为提高数据质量，请参保单位经办人将单位资料和个人信息填报真实准确，除医保号及姓名不可变动外（如姓名有误请本人持有效身份证前来医保局服务大厅修改），其他栏目原有错误或不完整的请更正并补充完善，其中所有身份证号码均须改为第二代身份证号码,并且准确填写参保人员的手机号码及家庭住址,以便我们发送医疗保险个人相关信息。
二、个人帐户审核
1、请各参保单位于2018年1月9日后联系管理员发个人帐户总额电子版或到市医保局服务大厅领取纸质表格。
2、请各参保单位经办人与职工医保科业务人员核对2017年度医疗保险基金缴交情况，如有欠费，请于2017年12月交清，否则暂缓开通该单位参保人医保账户，影响参保人享受医保正常待遇，由此引起的后果由单位负责。
3、改制、破产企业退休职工在市本级发放养老金的，由市医保局统一从社保局采集养老金数据，其他退休人员养老金由单位或本人提供，如无养老金数据，其个人账户将无法计算。
4、2018年医保IC卡的个人帐户结转，在办理年审后自动完成，无需对医保IC卡进行任何处理即可使用。
三、大病补充医疗保险参保缴费
2018年大病补充医疗保险缴费标准暂按180元/人交纳。
2018年1月1日将启动社会保险费“多险合一”统一征缴，如有政策调整，社保局将另行通知。
补充医疗保险费由医保局办理委托收款，部分未办理委托收款的参保单位，须自行缴交(缴交时请同时将人员名单交医保局)。行政事业单位缴款至：宜春市医疗保险事业管理局：开户行-工行西门支行，帐号：1508200229024911919。企业单位缴款至：宜春市医疗保险事业管理局；开户行-中国银行宜春市袁州支行，账号：193203380593。各参保单位务必于2018年6月30日前一次性缴清补充医疗保险费，逾期缴交造成的后果由单位自行承担。

宜春市医疗保险管理局
2017年12月4日

关于2017年度社会保险缴费基数和费率的通知

各参保单位、参保个人：
根据自治区人力资源和社会保障厅、财政厅《新疆维吾尔自治区关于社会保险支持实体经济平稳健康发展的通知》（新人社发〔2016〕44号）；《关于贯彻落实自治区经济工作座谈会精神社会保险进一步支持实体经济发展的通知》（新人社发〔2016〕111号）；《关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》（新人社发〔2017〕15号）；《关于发布2017年职工养老保险缴费基数的通知》（新人社发〔2017〕23号）；市人力资源和社会保障局《关于明确2017年度社会保险费缴费基数及部分险种缴费费率调整的通知》（乌人社办〔2017〕161号）的要求，现就2017年度社会保险缴费基数和费率的有关问题通知如下：
一、社会保险缴费基数
（一）2016年全区城镇单位从业人员年平均工资为56882元，月平均工资4740元。按此确定2017年度月缴费基数下限为2844元，上限为14220元。
（二）2017年度参保单位职工的缴费基数，由所在单位根据职工本人2016年度（1—12月份）的工资性收入申报（工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等）。
（三）2016年度职工月平均工资低于自治区城镇单位从业人员月平均工资60%的参保单位职工，按下限2844元确定缴费基数；高于自治区城镇单位从业人员月平均工资300%的参保单位职工，按上限14220元确定缴费基数。
（四）2016年自治区地方国有农牧企业从业人员年平均工资为22753元，月平均工资1896元。按此确定2017年度月缴费基数下限为1138元，上限5688元。
（五）参加养老保险的个体灵活就业人员，按上年度自治区城镇单位从业人员月平均工资4740元作为缴费基数；对从事灵活就业且收入较低的人员，可按上年度自治区城镇单位从业人员月平均工资的60%或50%，即2844元或2370元申报缴费基数。
（六）2017年个体灵活就业人员参加基本医疗保险缴费基数为4783元。在职人员2017年度医疗保险月缴费金额合计263.07元，其中，基本医疗保险月缴费金额239.15元，大额医疗补助金月缴费金额23.92元；退休人员2017年度医疗保险月缴费金额合计215.24元，其中，基本医疗保险月缴费金额191.32元，大额医疗补助金月缴费金额23.92元。
（七）参加城乡居民基本医疗保险的人员。1.成年居民个人每年缴费240元；享受城市低保人员、持《中华人民共和国残疾人证》、男年满60周岁或女年满55周岁以上家庭人均收入低于本市最低工资标准的老年人每人每年个人缴费150元，其中低保人员个人缴费由民政给予补助。2.学龄前儿童、中小学生每人每年个人缴费120元；低保家庭中的学龄前儿童、中小学生及持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾学生（含特教学生）和学龄前儿童每人每年个人缴费60元，其中低保家庭中的学龄前儿童、中小学生个人缴费由民政给予补助。3.大中专院校学生每人每年个人缴费120元；持有《最低生活保障金领取证》的低保家庭学生和持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾学生，每人每年个人缴费60元。
二、新年度缴费基数启用后，在2017年度（2017年1月至2017年12月）内不作变动。因申报错误或其他原因涉及基数调整的，按有关规定办理。
三、基数差额补退。对2017年职工平均工资尚未公布前，暂按上年度核定缴费基数缴费的参保单位和个人，应按新年度缴费基数及标准补退差额。

乌鲁木齐市社会保险管理局
2017年6月1日

关于做好2017年度社会保险业务结算工作的通知

各参保单位：
根据《浙江省社会保险费征缴办法》（浙江省人民政府令第188号）和浙江省人力资源和社会保障厅《关于发布2016年全省在岗职工年平均工资的通知》（浙人社发〔2017〕66号）精神，为做好社会保险费结算业务，现将有关事项通知如下：
一、企业单位
1．2016年我省在岗职工年平均工资(含私营经济单位的全社会单位)为56385元，按省平均工资60%计算月缴费工资为2819元，按300%计算月缴费工资为14097元。我中心将补收1-7月份的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险个人部分，基本养老保险及其他险种的单位缴纳部分补缴由企业自行向地税部门补申报。
2．做好2017年度职工缴费工资汇总表的申报工作，缴费工资申报以2017年7月底在职人数为准，职工月工资额以元为单位，四舍五入，缴费基数不足2819元按2819元填报，超过14097元的按14097元填报，于2017年8月10日前报社保中心。
3．用人单位代职工申报的缴费工资应当经职工本人签字认可并公示，由用人单位留存备查。
4．申报办法
①已开通社会保险网上申报的单位，请直接网上申报。需要开通社会保险网上申报的单位，请携带单位公章到社保中心参保登记科办理。
②未开通社会保险网上申报的单位，请携带单位公章及U盘到社保中心参保登记科拷贝电子表格，填制好后，将纸质材料1份（加盖公章）及电子表格一同报送社保中心。
5．缴费工资是确定缴费基数，计发参保职工养老、医疗、工伤、生育等各项社会保险待遇的重要参数。各单位在填报职工缴费工资时，应严格按照规定如实填报，不得少报、漏报和瞒报，如有违规，除按规定足额补缴外，将根据相关规定予以处罚。
二、机关事业单位及行业统筹单位
1．基本医疗保险：单位部分按上年度省平均工资4699元的7%缴纳(单位：328.93元/人)，个人部分按上年度省平均工资4699元的2%缴纳(个人：93.98元/人)
2．失业保险：单位部分按2819元的0.5%缴纳(单位：14.10 元/人)，个人部分按2819元的0.5%缴纳(个人：14.10元/人)。
我中心将补收1-7月份的基本医疗保险、失业保险基金。
请各单位做好调整工作。

淳安县社会保险服务中心
二〇一七年七月二十一日

关于做好市区参保单位2018年度社会保险缴费基数申报工作的通知

各参保单位：
根据《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费申报缴纳管理规定》（人力资源和社会保障部令第20号）、《关于社会保险缴费基数实行按年申报的通知》（镇劳社函〔2009〕14号）、《省人力资源社会保障厅、省财政厅关于机关事业单位养老保险制度改革若干问题处理意见的通知》（苏人社规〔2016〕1号）等文件规定，现就参保单位做好2018年度社会保险缴费基数申报工作有关事项通知如下：
一、申报范围
市区所有参加社会保险（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险）的各类机关、企事业单位（含劳务派遣和劳务代理的单位）、有雇工的个体工商户及个人。
二、申报口径
1．参保单位以本单位所有职工2016年10月1日至2017年9月30日间工资性收入总额为基数预申报其2018年度社会保险缴费基数；参保单位实际工资总额与预申报有差额的可以再进行结算。
2．机关单位（含参公管理单位）参保人员缴费基数申报口径：上年度工资收入中的基本工资＋国家统一的津贴补贴（艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目）＋国家和省规定的规范后的津贴补贴（地区附加津贴）＋年终一次性奖金/缴费月数（全年为12个月）计算工资总额，与养老保险缴费基数口径一致。
事业单位参保人员缴费基数申报口径：上年度工资收入中的基本工资＋国家统一的津贴补贴（艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目）＋国家和省规定的绩效工资（含基础性绩效和奖励性绩效）／缴费月数（全年为12个月）计算工资总额，与养老保险缴费基数口径一致。
机关事业单位退休（职）人员医保基数申报口径为2017年11月基本退休（职）费与退休人员补贴之和计算，单位自行发放的费用暂不纳入申报基数。省级驻镇机关事业单位退休（职）人员申报口径同上。
机关事业单位参保人员2018年申报缴费基数的上限暂为18171元/月，下限暂为3360元/月。
3．企业单位职工申报口径按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局令〔1990〕1号）和《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函〔2007〕60号）的规定，职工工资收入总额应包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资性收入等。
企业单位参保人员2018年申报缴费基数的上限为18171元/月，下限为2940元/月；灵活就业人员的申报缴费基数为2940元/月至6057元/月之间分十档确定。
难以核准工资的企业职工缴费基数申报口径：暂按全省上年度非私营单位在岗职工平均工资72684元（月标准6057元）作为2018年度申报缴费基数。
4．特殊医疗统筹人员申报口径：1-6级伤残军人、离休遗属按全省上年度非私营单位在岗职工平均工资6057元/月申报缴费基数。离休人员直接按照当年政策缴费。纳入政府基本生活保障范围的困难企业职工、“三无”人员按不低于2940元/月的标准申报缴费基数。
5．除本文件规定外，其他参加社会养老保险的企业单位（含事改企单位），其退休人员医保缴费基数申报按本人11月份发放退休费确定基数统一申报。12月新增退休人员按核定的退休费申报。2017年12月到龄的退休人员，办理养老退休手续后，视同退休，按核定的退休费申报。
6．外国人、港澳台人员在中国境内就业的，应当依法申报社会保险缴费基数，如没有办理参保手续的应先补办参保，再办理缴费基数申报，申报口径按本通知规定。
7．单位2017年10月后新增人员按本人实际所得工资总额的月平均数乘以12申报2018年缴费基数，最低不得低于缴费基数下限。
8．参保单位2018年1-12月新增人员，按本人参保首月所得工资总额计算2018年缴费基数，最低不得低于缴费基数下限。
9．以灵活就业人员身份参保的人员，申报2018年养老保险缴费基数与医疗保险缴费可同时进行。根据有关规定，灵活就业人员2018年医疗保险费应在2017年12月底前交清（应在社会保障卡里预存足够的金额便于扣款）。
10．上级对社会保险缴费基数有新规定时，按上级文件规定执行。
三、申报方式
社会保险缴费基数申报采用网上申报。
用人单位按《镇江市社会保险网上申报业务办事规则》及时办理网上申报业务，同时按规定上传附件材料。
四、申报资料
参保单位按规定在网上申报《社会保险缴费基数申报花名册》，并同时提供以下资料：
1．参保人数少的单位（10人及以下），上传申报期间内职工本人签字的工资表。
2．参保人数超过10人的单位，上传《单位社会保险费申报情况公示》及《单位社会保险参保缴费情况公示证明书》。
3．其他与缴费基数申报有关的资料。
五、申报要求
1．参保单位应网上申报本单位职工2018年度缴费基数。
2．参保单位申报下年度社会保险缴费基数时原则上应缴清各项社保费。
3．参保单位申报的职工个人缴费基数，须经职工本人签名或采用公示的方式确认。
4．参保单位应按时申报缴费基数，逾期不申报社会保险缴费基数的单位职工无法预划2018年度医保个人帐户，由此造成单位职工无法看病就医等后果，由用人单位负责。
5．参保单位必须如实申报缴费基数，对提交的相关报表及资料的真实性、合法性负责。所申报的参保职工个人缴费基数必须按规定予以公示，接受个人监督。2018年度市人社、财政、审计等部门组成的稽核组继续对各单位申报的缴费基数进行稽查，对瞒报或者漏报的单位依据有关规定进行查处。
6．对地税计税工资高于社保缴费基数的，应按计税工资作为社保缴费基数。
7．市区经办机构负责对用人单位申报、缴纳的社会保险费情况进行检查。被检查的单位应如实提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务账册、会计报表等资料，不得拒绝。
六、申报地点及联系电话
网上申报网址：http://www.hrsszj.gov.cn/
市社会保险基金管理中心征缴科：负责市属参保单位的申报工作（运河路100号三楼303、304房间）。
联系电话：85340310、85340339
市社会保险基金管理中心新区办事处：负责新区参保单位申报工作（镇江新区赵声路398号行政服务中心二楼）。
联系电话：83378920
市社会保险基金管理中心机保科：负责市级机关、事业参保单位的申报工作（运河路100号三楼335房间）
联系电话：85340097
京口区社保中心：负责京口区属机关及企事业单位的申报工作（京口路18号）。
联系电话：89980331、89980332、89980335、89980337
润州区社保中心：负责润州区属机关及企事业单位的申报工作（御桥巷1号）。
联系电话：81988353、81988355
丹徒区社保中心：负责丹徒区属机关及企事业单位的申报工作（丹徒新区广场西路159号）。
联系电话：80896078、80896080、80896076
七、本通知由市社会保险基金管理中心负责解释，自发文之日起执行。

关于调整金华市区失业保险待遇的通知

各区县（自治县）社会保险局、两江新区社会保险管理中心、万盛经开区社会保险局：
根据市人力社保局、市财政局《关于调整工伤保险费率政策的通知》（渝人社发〔2017〕191号），自2017年1月1日起调整我市工伤保险费率政策，现就有关贯彻落实事项通知如下：
一、对已参保单位重新划分工伤风险类别
各区县社保局根据渝人社发〔2017〕191号的规定，对2017年9月30日前已在我市参加工伤保险且参保状态为“正常参保”的用人单位（以下简称“参保单位”）按一类至八类重新划分工伤风险类别。
（一）数据下载
2017年9月30日，市局将统一提取金保业务系统中参保单位的明细数据，并按参保地分发给各区县社保局。各区县社保局通过办公平台内网邮箱进行下载。
（二）清理核定
1. 各区县社保局对下载数据中的参保单位逐一进行清理核定。按照参保单位《企业法人营业执照》或《营业执照》规定的经营范围，以及实际经营范围，对应《国民经济行业分类（GB/T4754-2011）》（见附件1），清理各参保单位的“行业名称”，同时根据《工伤保险行业风险分类表》（见附件2）核定其“行业名称”所对应的“行业类别”和“行业代码”信息。
2. 对参保单位属于劳务派遣企业的，按照该单位被派遣劳动者实际用工单位所在行业，或根据多数被派遣劳动者实际用工单位所在行业，核定其“劳务派遣所在行业类别”、“劳务派遣所在行业名称”及对应的“劳务派遣所在行业代码”信息。
3. 各区县社保局在清理核定参保单位“行业类别”和“行业代码”时，在下载的原始Excel表格里“新行业类别”、“新行业代码”、“劳务派遣信息”等对应栏目中进行标识（“行业类别”标识字段为：“一”至“八”；“行业代码”标识字段为：“字母+两位数字”），但不能对表格格式和条数等进行任何修改或删减。
4. 各区县社保局应通知参保单位对其新的工伤保险行业风险类别予以确认。
（三）数据导入
2017年11月20日前，各区县社保局应完成对下载数据中所有参保单位“行业类别”和“行业代码”的清理核定工作，并将已进行标识保存后的数据以原Excel表格形式，通过金保业务系统中“专项信息维护”菜单的“新工伤风险类别”模块进行校验和导入业务系统。
二、新增工伤保险参保单位业务经办
（一）自2017年10月1日起，用人单位申请办理单位社会保险登记，或已参保单位申请办理单位新增险种（工伤保险）及维护等业务的，各区县社保局应要求用人单位严格按照规定，填报《重庆市社会保险参保登记表》中的工伤保险行业风险类别。
（二）各区县社保局应在2017年11月20日前，对新参保用人单位暂按原三类行业的分类办法核定其原行业类别、工伤保险基准费率以及征缴工伤保险费。同时，各区县社保局也要根据渝人社发〔2017〕191号的规定和《国民经济行业分类》（GB/T4754-2011），采集该参保单位新的行业类别及劳务派遣等信息，并录入金保业务系统。自2017年11月21日起，金保业务系统将对原三类行业类别等信息进行屏蔽，并正式启用执行新的一至八类行业类别和工伤保险基准费率。
三、工伤保险费征缴处理
2017年11月21日-24日，各区县社保局暂停在金保业务系统中办理单位社会保险登记等工伤保险相关业务，市局将协调软件公司按照各区县社保局核定并导入系统的所有参保单位对应的一至八类行业类别，核定参保单位的工伤保险基准费率和执行费率。具体核定规则如下：
（一）2017年1月1日以后新参加工伤保险的用人单位，首次费率按渝人社发〔2017〕191号规定的一类至八类行业的基准费率标准确定。
（二）2017年1月1日以前已参加工伤保险的用人单位，自2017年1月1日起，按渝人社发〔2017〕191号规定执行：一类行业执行基准费率。二类至八类行业的用人单位，原缴费费率低于重新划分所对应行业基准费率的，执行对应行业的基准费率；原缴费费率高于重新划分所对应行业基准费率的，执行原缴费费率，最高不高于重新划分所对应行业基准费率的150%。
（三）2017年12月起，将对各参保单位按照新核定的工伤保险费率征缴工伤保险费，同时对参保单位在2017年1至11月期间已缴纳的工伤保险费进行差额补退结算，对应补收的工伤保险费纳入2017年12月的工伤保险费征缴月计划，对应退收的工伤保险费转入待转基金，冲抵以后月度的工伤保险费征缴计划。
四、工作要求
（一）各区县社保局要高度重视，严格按照渝人社发〔2017〕191号文件规定清理核定参保单位的行业工伤风险类别。同时，要采取切实有效的工作措施加快数据清理核对进度，扎实做好相关的业务经办工作，确保按时贯彻落实我市工伤保险费率调整政策。
（二）各区县社保局要做好对参保单位的政策宣传和解释工作，让参保单位充分理解调整工伤保险费率政策的意义，确保此项工作平稳有序推进。

政策通知

关于赤峰2017年政策调整的通知

关于2017年度阜阳住房公积金基数调整的通知

关于2017年度乌海住房公积金基数调整的通知

关于2018年度白山住房公积金基数调整,比例调整的通知

关于2018年度葫芦岛社会保险，住房公积金基数采集,基数调整的通知

根据供应商的通知，现通知如下：
采集项目：社会保险、住房公积金
调整项目：社会保险
(1)申报基数内容:
申报职工2017年度1月-12月的月平均工资性收入作为其2018年度的缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
养老,医疗,工伤,失业,生育 : 申报职工2017年度1月-2017年度12月的月平均工资性收入作为其2018年度的缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行
(2)基数采集精度:
四舍五入保留个位
(3)采集人员的范围:
2018-01-01开始的在职人员
2018-01-01开始的入职人员
(4)新基数采集截止时间:
2017-12-29
(5)新基数在账单中生效时间:
2018-01-01
(6)新基数执行时间:
2018-01-01
(7)社平工资:
/
(8)调整基数范围:
社会保险基数范围：2280-11400。

(9)供应商公积金实开缴存比例:
公司12%，个人12%
(10)缴纳额精度:
社会保险：四舍五入保留到小数
公积金 : 四舍五入保留个位
(11)调整人员的范围:
2018-01-01开始的在职人员
2018-01-01开始的入职人员
(12)新上下限执行时间:
2018-01-01
(13)是否涉及差额补缴或退费:
不涉及
(14)若应缴未缴（汇缴补缴）时，是否可以补缴:
社会保险：不可以补缴
住房公积金：可以补缴
(15)Xp系统采集任务建立时间:
2017-12-25
(16)注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司员工实缴基数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司员工实缴基数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F.采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCO Adecco 全国业务发展部
2017年12月25日

关于2017年度赤峰失业保险比例调整的通知

关于阜阳2017年政策调整的通知

关于杭州、余杭、萧山、淳安2017年政策调整的通知

关于宿州2017年政策调整的通知

根据供应商的通知，现通知如下：
采集项目：医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险
调整项目：医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险
(1)申报基数内容:
申报职工2017年度1月-12月的月平均工资性收入作为其2018年度的缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
(2)基数采集精度:
四舍五入到个位
(3)采集人员的范围:
2017-12-01开始的在职人员
2018-01-01结束的离职人员
2018-01-01开始的入职人员
(4)新基数采集截止时间:
2017-12-27
(5)新基数在账单中生效时间:
2018-01-01
(6)新基数执行时间:
2018-01-01
(7)社平工资:
尚未公布新标准
(8)调整基数范围:
医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险基数范围：4335-13005。
(9)缴纳额精度:
四舍五入到两位小数
(10)调整人员的范围:
2017-12-01开始的在职人员
2018-01-01结束的离职人员
2018-01-01开始的入职人员
(11)新上下限执行时间:
2018-01-01
(12)是否涉及差额补缴或退费:
不涉及
(13)若应缴未缴（汇缴补缴）时，是否可以补缴:
不可以补缴
(14)Xp系统采集任务建立时间:
2017-12-27
(15)其他:
无

(16)注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司员工实缴基数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司员工实缴基数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F.采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCO Adecco 全国业务发展部
2017年12月27日

根据四平市保险管理中心的通知，现通知如下：
采集项目：社会保险、住房公积金
调整项目：住房公积金
(1)申报基数内容:
申报职工2017年度1月-2017年度12月的月平均工资性收入作为其2018年度的缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行
(2)基数采集精度:
四舍五入保留个位
(3)采集人员的范围:
2017-12-01开始的在职人员
2017-12-01开始的入职人员
(4)新基数采集截止时间:
2018-01-08
(5)新基数在账单中生效时间:
养老、失业保险,住房公积金:2018-01-01
医疗、工伤、生育保险:2018-07-01
(6)新基数执行时间:
养老、失业保险、住房公积金:2018-01-01
医疗,工伤,生育保险:2018-07-01
(7)社平工资:
/
(8)调整基数范围:
住房公积金基数范围（暂定）:1580--12420
(9)供应商公积金实开缴存比例:
企业7%+个人7%
(10)缴纳额精度:
见分进角进元保留个位
(11)调整人员的范围:
2018-01-01开始的在职人员
2018-01-01开始的入职人员
(12)新上下限执行时间:
2018-01-01
(13)是否涉及差额补缴或退费:
不涉及
(14)若应缴未缴（汇缴补缴）时，是否可以补缴:
可以补缴
(15)Xp系统采集任务建立时间:
2017-12-28
(16)注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司员工实缴基数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司员工实缴基数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F.采集基数表格式、顺序不要改动。