针对本土企业和跨国公司提供一站式的人事管理，全方位涵盖企业员工在工作中涉及的各项人事服务，帮助客户精简操作流程，加强风险管理，控制人力成本，专注于更具战略意义的人力资源职能。作为行业领军者，我们拥有深刻的行业洞见和丰富的操作经验，永远将客户体验置于首位，以专业的服务质量、精益的操作流程和可量化的成本节省方案，提升客户的人力资源投资回报率。
在社保入税、合规性日益严格的大环境下，为客户提供合理的用工方式筹划。遍及各行各业的客户和辐射全国的服务网络，是我们独特的竞争优势。我们的服务人员不仅拥有多年的一线经验，而且具备丰富的行业知识。凭借对监管政策的深刻理解，能根据客户实际情况灵活调整用工方式，合理规避政策风险，帮助企业向员工传递更加优质的服务。
涵盖入离职过程中所有事务性操作，包括入离职手续办理、用退工手续办理、出具证明、档案管理及政策咨询等。
为客户公司提供档案整理、扫描、在职增页、储存、调阅、销毁、检索等服务，通过定期上门或常驻onsite的形式，提供客户档案的一体化管理解决方案，减低客户的仓储成本、档案及合同遗失风险。
结合客户公司用工情况，定制特殊工时管理解决方案。结合各个城市实操的条件及流程，提供全国范围内的工时新签及续签等代办服务。
根据企业员工办理积分及落户的需求，结合全国各个城市实操的条件及流程，提供员工咨询及代办服务。
提供实习生从职前管理、入职手续、入职培训，到在职期间的薪酬计算、发放、报税、证明开具等服务，以及在离职时的交接管理、离职手续、离职证明办理等全面的一体化管理。
为客户打造、执行、维护全方位、全维度的薪酬管理服务，帮助客户建立健全的薪酬体系及相关制度，提供薪酬管理过程中的人员信息数据采集、维护、考勤管理、薪酬计算、社保扣缴、薪酬发放、个税申报等服务，高品质承诺保障，全面解决客户在薪酬业务流程中所涉及的各种繁复问题。
根据客户内部规章制度（包含日常考勤、假期、加班等），为客户定制专业考勤系统的软硬件部署，并完成系统功能配置。
帮助企业建立合理的薪酬架构，借助于自主研发的系统Payroll Professional Service（PPS），提供创新的服务模式，优化手工低效的传统算薪方式，依据客户实际情况进行系统配置，为客户提供全定制、自动化、准确率高的薪资计算、发放、个税申报等管理服务。
提供企业级的报表管理门户，对服务过程和结果进行数据分析，轻松整合多源数据，形成全局数据视野，实现企业数据化智慧运营。快速搭建企业专属的移动数据应用，提升办公效率，让数据找人，实时管控风险，优化操作流程。
提供针对外籍员工的特殊薪资管理，例如外币薪资发放，月度免税福利的发票审核与报销管理。
结合国家政策与本地实务操作要求，为企业提供与薪资福利相关的各类专项登记与备案服务，例如外籍免税福利备案登记，股票期权的税务与外管备案登记，居民个人身份证明的申请等。
提供汇缴清缴政策培训，助力企业HR实现员工培训及协助的义务，同时提供热线服务响应员工咨询。对特殊员工，如外籍员工提供纳税人身份变更、汇算清缴代办等服务。
依据国家和地方政策，及不同行业下最前沿的企业实操，为客户提供薪酬与福利架构优化建议与相关的税务优化方案。针对企业的不同类型员工（例如：本地雇佣外籍员工，国际派遣员工，中国外派员工），提供配套的福利执行与税务管理方案。
社保和公积金事宜的综合管理服务，包括针对企业的社保公积金申报缴纳、账户管理、年度审计，以及针对企业员工的社保公积金办理使用、政策咨询等。
社保政策咨询及宣讲会
公司社保账户及员工个人账户建立
员工社保材料核准、翻译
年度社保基数调整
日常社保信息查询
个人账户管理
离境销户支持
公积金政策咨询及宣讲会
公司社保账户及员工个人账户建立
公积金账户汇缴管理
年度公积金基数调整
公积金账户查询
销户提取手续代办
通过多样化的用工方式，能够便捷的解决企业人手配置相关问题，提供企业在发生劳动争议时全面的劳动关系处理。使用劳务派遣的形式解决企业临时性、辅助性、替代性等特定岗位的用工需求，将员工的劳动关系转交给专业服务商管理，同时提升企业内部运行效能。
提供人事和劳动管理方面的政策咨询、劳动法规及特殊业务咨询，定期发送政策汇编，权威解读最新监管政策，规避用工风险。
依托200万员工招聘及管理经验，超过2,000例覆盖范围遍及全国的实际劳动纠纷案例处理经验，15年劳动法及相关政策的潜心研究，通过赋能HR，构建人力资源法律思维，助力提升专业程度，实现人力资源管理与法律政策服务高效融合。
提供呼叫中心的搭建咨询、系统上线、坐席外包、知识库建立、号码转接或呼叫流程外包等服务，根据客户的需求定制化服务深度，匹配客户在一线服务人员上的需求。
帮助客户完成工会、党支部的组建，建立跨行业的HR Club，打造一个帮助企业管理人员开拓视野，实现跨行业交流与资源整合的平台。
定期开展丰富多彩的员工活动，包括企业间各项体育赛事、亲子活动、艺术体验等，增进员工对企业的认同感与归属感，增强团队凝聚力，建立和谐包容的企业文化。
致力于和客户一起努力实现最优的成本解决方案，包含全国残保金优化方案、全国稳岗补贴申请、大张江专项补贴申请等，并能够在客户公司有裁员项目需求时提供全方位解决方案
办理就业证延期、年检、变更、新办
办理居留许可证
凭借德科集团的全球网络，通过“一地签约、全球服务”为中资企业走向海外市场提供一揽子人事服务解决方案，实现从“顾问”到“交付”的无缝链接，提供5C级服务——高合规、广覆盖、易便捷、省成本、注关爱。
