全国政策汇编 - 北京外企德科人力资源服务上海有限公司

政策法规

濉溪县、各区人民政府，市政府各部门、各直属机构：
为贯彻落实省住房和城乡建设厅、省发展和改革委员会、省财政厅、人民银行合肥中心支行《转发住房城乡建设部发展改革委财政部人民银行关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》（建金〔2016〕95号）要求，结合我市实际，现就规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例有关事项通知如下：
一、调整缴存比例
凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%，最低不得低于5%。
二、控制缴存基数
缴存住房公积金的月工资基数，最高不得超过我市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍，最低不得低于安徽省政府公布的我市最低工资标准。
按照住房公积金最高月缴存额计算公式，我市2016年住房公积金个人月缴存额最高为1771元，单位同比补贴1771元，合计最高不得高于3542元；个人最低月缴存额为68元，单位同比补贴68元，合计最低不得低于136元。
三、阶段性适当降低缴存比例
阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策，从2016年5月1日起实施，暂按两年执行。
四、生产经营困难企业可以申请暂缓缴存
企业缴存住房公积金确有困难的，经本企业职工代表大会或者工会讨论通过，并经市住房公积金管理中心审核，报市住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴。待企业经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴其缓缴的住房公积金。
五、工资基数按照全额工资加奖金补贴核定
各单位可按照全额工资加奖金及补贴核定工资基数上报。
六、切实抓好贯彻落实
各单位要充分认识规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的重要意义，认真做好宣传，统一思想，切实做好贯彻落实。

2016年7月14日

实务政策

关于2016年度连云港住房公积金基数调整的通知

关于2016年度廊坊住房公积金基数调整的通知

关于2016年度廊坊养老保险基数调整的通知

关于2016年度廊坊工伤保险基数调整的通知

关于2016年度昆明养老保险、工伤保险、生育保险基数调整的通知

关于2016年度昆明失业保险基数调整的通知

关于2016年度九江社会保险基数调整的通知

关于2016年度荆州住房公积金基数调整的通知

关于2016年度荆门社会保险基数调整的通知

关于2016年度鸡西住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
（1）社平工资：2015年鸡西市在岗职工平均工资43888元；
（2）基数范围：1270-10972；
（3）缴纳额（合计）：127-2633。
（4）供应商公积金实开缴存比例：到12%+12%
（5）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度7月~2016年6月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-15
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-06前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月06日

关于2016年度临汾住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
（1）1320元-12008元（上限为供应商倒退）
（2）缴纳额范围：66元-1441元（单边）
（3）供应商公积金实开缴存比例：到10+7
（4）住房公积金免税上限标准：/
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
入职办理中从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-26
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-21前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月21日

规范性文件通知

关于2016年度沧州社会保险、住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
（1）养老保险：2621元-13102元（从2016年1月起执行，故需从2016年1月起进行差额补缴）
（2）失业保险：2621元-13102元（从2016年7月起执行）
（3）工伤保险：2621元-13102元（从2016年8月起执行）
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-15
（七）新基数执行时间：2016-07-20
（八）XP系统调整时间：2016-07-06前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月06日

关于2016年度荆州住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
基数范围：尚未公布
供应商公积金实开缴存比例：到6+6
住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职
（六）新基数采集截止时间：2016-07-21
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-14前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月15日

关于2016年度吉林住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
基数范围：2427.20-12136
供应商公积金实开缴存比例：到8%+8%
住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
入职办理中从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-26
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-19前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月19日

关于2016年度衡水住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
1800元-15088元（下限为供应商实操）
供应商公积金实开缴存比例：到11+7
住房公积金免税上限标准：/
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-15
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-13前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月13日

关于2016年度衡水医疗保险、生育保险、失业保险基数采集的通知

（一）采集项目：医疗保险、生育保险、失业保险
（二）基数范围及社平工资：
2354.4元-11772元
（三）基数精度：四舍五入到两位小数
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的医疗保险、生育保险、失业保险缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-13
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-12前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月12日

关于2016年度衡水养老保险、工伤保险基数采集的通知

（一）采集项目：养老保险、工伤保险
（二）基数范围及社平工资：2620.45元-13102.25元
（三）基数精度：四舍五入到两位小数
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的养老、工伤缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始，需要补1-6基数差
（六）新基数采集截止时间：2016-07-13
（七）新基数执行时间：2016-01-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-12前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月12日

关于2016年度菏泽住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
（1）1390元-15108元
（2）缴存额范围：112元-1813元（单边）
（3）供应商公积金实开缴存比例：到8+8
（4）住房公积金免税上限标准： /
（三）基数精度：四舍五入到个位（基数精度）、向上进位到个位（缴纳额精度）
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的住房公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-14
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-12前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月12日

关于2016年度合肥住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
（1）社平工资：2015年合肥市市区城镇非私营单位在岗职工年平均工资69187元
（2）基数范围：1520-17296
（3）供应商公积金实开缴存比例：到5、6、7、8、9、10、12
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：2015年7月1日至2016年6月30日一直在职员工以2015年7月至2016年6月月平均工资收入作为2016年7月1日至2017年6月30日期间的公积金缴费基数；2015年7月1日至2016年6月30日期间新参加工作或再就业的职工，以本人入职月至2016年6月30日期间的月平均工资收入作为公积金缴费基数。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
离职到2016年06月结束
（六）新基数采集截止时间：2016-07-20
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-05前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月06日

关于2016年度海宁住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
基数范围：3629-18144.
供应商公积金实开缴存比例：到9%+9%
住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：职工缴存工资基数为职工本人上一年度月平均工资总额。工资总额的计算口径按国家统计局《关于工资总额组成的规定》执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-08-12
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-22前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月22日

关于2016年度海宁社会保险基数采集的通知

（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资：
（1）养老、失业、工伤和生育保险基数范围：2600-12930；
（2）医疗保险基数：固定值4350
（三）基数精度：分
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-12
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-06前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月06日

关于2016年度贵阳住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
（1）缴纳额（合计）160-4682
（2）供应商根据5+5推算基数范围1600-46820；根据10+10推算基数基数范围800-23410
（3）供应商公积金实开缴存比例：到5%+5%、10%+10%
（4）住房公积金免税上限标准：暂未公布
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
入职办理中从年月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-13
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-07前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月07日

关于2016年度贵阳社会保险基数采集的通知

（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资：
（1）社平工资：2015年度贵州省在岗职工年平均工资为54637元，月平均工资为4553.08元；
（2）养老、失业、工伤和生育保险基数范围：1821.23-13659.25；
（3）医疗保险基数范围：3642.47-13659.25；
（4）养老保险基数上下限2016年1月1日起调整/医疗、失业、工伤和生育保险基数上下限2016年7月1日起调整。
（三）基数精度：分
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
离职到2016年05月结束
入职办理中从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-15
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-05前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月05日

关于2016年度贵安新区社会保险基数采集的通知

（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资：
（1）社平工资：2015年贵州省在岗职工年平均工资54637元，月平均工资为4553.08元/2015年贵州省城镇单位从业人员月平均工资4424.50元；
（2）养老、医疗、失业和生育保险基数范围：1821.23-13659.24；
（3）工伤保险基数范围：2654.70-13273.50；
（4）养老保险2016年1月1日起调整，其余四险2016年7月1日起调整。
（三）基数精度：分
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
离职到2016年06月结束
入职办理中从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-15
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-05前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月05日

关于2016年度赣州失业保险基数采集的通知

（一）采集项目：失业保险
（二）基数范围及社平工资：
（1）2015年度赣州市在岗职工社会月平均工资4192元
（2） 2515元-12576元（上限为供应商实操）
（三）基数精度：四舍五入到两位小数
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的失业保险缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年08月开始
入职办理中从2015年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-20
（七）新基数执行时间：2016-08-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-11前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月15日

关于2016年度抚州养老保险、失业保险基数采集的通知

（一）采集项目：养老保险、失业保险
（二）基数范围及社平工资：
（1）2015年江西省职工基本养老保险使用在岗职工月平均工资为4244元。
（2）基数范围：2547元-12732元
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年01月开始
离职到2016年08月结束
入职办理中从2016年07月开始
（8月在职的需补收1-8月基数差，7月及以前已离职的不不补收基数差）
（六）新基数采集截止时间：2016-08-19
（七）新基数执行时间：2016-01-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-25前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月25日

关于2016年度福州住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
（1）基数范围：1350-15621；
（2）缴存额（合计）：136-3750.
（3）供应商公积金实开缴存比例：到个人12%，公司12%
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度7月~2016年6月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
入职办理中从2016年07月开始
（之前已采集完毕，此次是公布上下限）
（六）新基数采集截止时间：2016-07-01
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-26前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月26日

关于2016年度榆林住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：1480元-14610元
供应商公积金实开缴存比例：到单位：5%-12%，个人5%-12%
住房公积金免税上限标准：/
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-07-29
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-28前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月28日

关于2016年度榆林养老保险（新增人员）、社保其余四险、住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：养老保险（新增人员）、社保其余四险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
（1）养老保险：2845元-14224元（从2016年1月起执行，需补缴2016年1月-6月的基数差额）
（2）工伤保险：2922元-14610元（从2016年1月起执行，需补缴2016年1月-6月的基数差额）
（3）医疗、生育、失业保险：2922元-14610元（从2016年7月起执行）
（4）住房公积金：1480元-14610元（从2016年7月起执行）
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月-12月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
注意事项：根据榆林市养老办要求，供应商已在2016年1月完成了在职人员的2016年养老基数采集且已申报，因此此类人员本次只调整上下限，中间基数不再做变更，2016年2月新增人员可进行基数的调整，请于7月12日之前在XP系统中上传新基数。
（五）采集人员范围：在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-07-15
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-08前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月11日

关于2016年度永州住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
（1）缴纳额（单边）：57-1337
（2）供应商根据实开比例推算基数1140-26740
（3）供应商公积金实开缴存比例：到5%+5%
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工月缴存基数（上年度月平均工资额）=职工上年7月1日至本年6月30日月工资合计/12的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行
（五）采集人员范围：在职
（六）新基数采集截止时间：2016-07-20
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-13前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月13日

关于2016年度德阳住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
1380元-15868元
供应商公积金实开缴存比例：到5+5
住房公积金免税上限标准：/
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年08月开始
入职办理中从2016年08月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-28
（七）新基数执行时间：2016-08-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-20前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月20日

关于2016年度丹阳住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
（1）社平工资：未公布
（2）基数范围：未公布（3）供应商公积金实开缴存比例：到10+10
（4）住房公积金免税上限标准：/
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年06月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-13
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-05前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月05日

关于2016年度大同社会保险、住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
（1）社平工资：2015年山西省在岗职工平均工资52960元/2015年大同市非私营单位就业人员平均工资56201元；
（2）社会保险基数范围：2648-13240；
（3）住房公积金基数范围：1320-14505；
（4）养老、失业保险2016年1月1日起调整，医疗、工伤、生育保险和住房公积金2016年7月1日起调整。（5）供应商公积金实开缴存比例：到10+6
（6）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职
（六）新基数采集截止时间：2016-07-26
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-22前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月22日

关于2016年度大同社会保险基数采集的通知

（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资：
（1）社平工资：2015年山西省在岗职工平均工资52960元；
（2）基数范围：2648-13240.
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：
在职从2016年01月开始
离职到年月结束
入职办理中从2016年01月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-21
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-20前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月20日

关于2016年度慈溪住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
1860元-28615元
供应商公积金实开缴存比例：到10%+10%
住房公积金免税上限标准：地税目前未明确
（三）基数精度：见角进元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
注意：补缴按新基数范围执行；截止日期具体为2016年7月29日中午12点之前
（五）采集人员范围：在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-07-29
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-27前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月27日

关于2016年度淳安住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
基数范围：1530-19717
供应商公积金实开缴存比例：到12%
住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-07
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-04前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月04日

关于2016年度淳安社会保险基数采集的通知

（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资：基数范围：2586-12930
（三）基数精度：分
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社会保险缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年01月开始；
需补收1—6月的差额部分，1-5月离职员工不需要补缴差额，6月离职员工需要补缴差额。
（六）新基数采集截止时间：2016-07-11
（七）新基数执行时间：2016-01-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-04前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月04日

关于2016年度承德养老保险、失业保险、住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：养老保险、失业保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
（1）2015年承德市社会平均工资49071元
（2）养老保险：2620.45元-13102.25元（从2016年1月起执行，需对2016年1月-6月的差额进行补缴。
（3）失业保险：2454元-12268元（从2016年7月起执行）
（4）住房公积金：未公布，另行通知（5）供应商公积金实开缴存比例：到12%+8%
（4）住房公积金免税上限标准： /
（三）基数精度：四舍五入到两位小数
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-07-07
（七）新基数执行时间：2016-01-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-05前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月05日

关于2016年度成都住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：1500元-19321元
供应商公积金实开缴存比例：到5-12
住房公积金免税上限标准：免税缴存额1724.4元
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：
在职从2016年07月开始
入职办理中从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-18
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-04前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月04日

关于2016年度郴州住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
（1）缴纳额（单边）：200-1473；
（2）供应商根据实开比例推算基数范围：2500-18412.
（3）供应商公积金实开缴存比例：到8%+8%
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工月缴存基数（上年度月平均工资额）=职工上年7月1日至本年6月30日月工资合计/12的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职
（六）新基数采集截止时间：2016-07-25
（七）新基数执行时间：2016-08-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-19前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月19日

关于2016年度宜昌住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
基数范围：1320-实际工资总额（下限为供应商实操基数）
（3）供应商公积金实开缴存比例：到8+8
（4）住房公积金免税上限标准：
免税限额3000元
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职
（六）新基数采集截止时间：2016-07-11
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-07前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月07日

关于2016年度宜宾住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：1380元-15175元
供应商公积金实开缴存比例：到5+5
住房公积金免税上限标准：/
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的住房公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
入职办理中从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-08-12
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-28前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月28日

关于2016年度阳泉住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资:
（1）社平工资：2015年阳泉城镇非私营单位就业人员年平均工资为45707元，其中，在岗职工平均工资46594元；
（2）基数范围：1620-11648。
（3）供应商公积金实开缴存比例：到10+6
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。

（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
入职办理中从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-07
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-05前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月05日

关于2016年度朝阳住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
社平工资：未公布
基数范围：未公布
供应商公积金实开缴存比例：到7+7
住房公积金免税上限标准： /
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的住房公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
入职办理中从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-15
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-13前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月13日

关于2016年度常熟住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
2025元-18100元
供应商公积金实开缴存比例：到8+8/10+10/12+12
住房公积金免税上限标准：/
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。注意：公积金基数原则上不能调低，如需调低，需同时提供员工上一年度工资单。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-24
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-20前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月20日

关于2016年度宝鸡养老保险基数采集的通知

（一）采集项目：养老保险
（二）基数范围及社平工资：
（1）2015年度陕西省在岗职工平均工资56896元
（2）2845元-14224元(2016年1月-6月因基数调整而产生的基数差额需要补缴）
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的养老保险缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-07-07
（七）新基数执行时间：2016-01-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-04前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月04日

关于2016年度嘉善住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
基数范围：1660-18144（可适当放宽到月平均工资的5倍，即30240元）
供应商公积金实开缴存比例：到12+12
住房公积金免税上限标准：暂未公布
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职
新基数执行时间：7月，如需补调1-6月份差额，请在上传基数时备注中标明需要补调，若无备注，均视为放弃补调。
（六）新基数采集截止时间：2016-07-29
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-04前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月04日

关于2016年度邢台社会保险基数采集的通知

（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资：
（1）2015年河北省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为52409元/2015年邢台市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为46944元
（2）养老、工伤保险：2620.45元-13102.25元
（3）医疗、失业保险：2347.2元-11736元
以上险种均需从2016年1月起进行差额补缴。
（三）基数精度：四舍五入到两位小数
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年01月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-08
（七）新基数执行时间：2016-01-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-07前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月07日

关于2016年度邢台社会保险、住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
（1）2015年河北省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为52409元/2015年邢台市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为46944元
（2）养老、工伤保险：2620.45元-13102.25元
（3）医疗、失业保险：2347.2元-11736元
以上险种均需从2016年1月起进行差额补缴。
（4）住房公积金：1420元-11700元（从2016年7月起执行）
（3）供应商公积金实开缴存比例：到12%+6%
（4）住房公积金免税上限标准：免税缴存额元免税缴存基数元
（三）基数精度：四舍五入到两位小数（社保）、四舍五入到十位（公积金）
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-07-07
（七）新基数执行时间：2016-01-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-05前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月05日

关于2016年度兴义住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
（1）社平工资：2015年黔西南州城镇单位在岗职工平均工资54757元；
（2）基数范围：1600-13689；
（3）缴纳额（合计）：160-3285
（4）供应商根据实开比例推算基数800-13689.
（3）供应商公积金实开缴存比例：到10%+10%
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
入职办理中从年月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-15
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-11前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月11日

关于2016年度兴义社会保险基数采集的通知

（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资：
（1）养老、医疗、失业和生育保险基数范围：1821.23-13659.25，基数下限2016年1月1日起调整；
（2）工伤保险基数范围：2654.70-13659.23，基数下限2016年7月1日起调整。
（三）基数精度：分
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年01月开始
离职到2015年12月结束
入职办理中从年月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-15
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-05前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月05日

关于2016年度嘉善住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
基数范围：1660-18144（可适当放宽到月平均工资的5倍，即30240元）（3）供应商公积金实开缴存比例：到12+12
住房公积金免税上限标准：暂未公布
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职
新基数执行时间：7月，如需补调1-6月份差额，请在上传基数时备注中标明需要补调，若无备注，均视为放弃补调。
（六）新基数采集截止时间：2016-07-29
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-04前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月04日

关于2016年度运城住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
基数范围：1620-11647
供应商公积金实开缴存比例：到12+12
住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
入职办理中从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-11
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-05前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月05日

关于2016年度运城社会保险基数采集的通知

（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资：
（1）社平工资：2015年运城市城镇非私营单位在岗职工平均工资46588元；
（2）养老保险基数范围：2648-13240；
（3）医疗、工伤保险基数范围：3882-11646；
（4）失业保险基数范围：3882-13240；
（5）生育保险基数范围：2329-11646。
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年01月开始
离职到2016年07月结束
入职办理中从2016年01月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-11
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-05前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月05日

关于2016年度江阴住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
1630元-18000元
供应商公积金实开缴存比例：到8+8,10+10,12+12
住房公积金免税上限标准： /
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
入职办理中从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-18
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-15前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月15日

关于2016年度兰州住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
（1）社平工资：2015年兰州市城镇非私营单位在岗职工平均工资60330元；
（2）基数范围：1470-15082.50
（3）供应商公积金实开缴存比例：到单位10%+个人7%
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：基数四舍五入保留一位小数；缴存额取整数
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-25
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-08前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月08日

关于2016年度连云港社会保险、住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
（1）社会保险：2550元-16800元
（2）住房公积金：新基数范围未公布，另行通知
（3）供应商公积金实开缴存比例：到8+8/10+10/12+12
（4）住房公积金免税上限标准：/
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保、住房公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-13
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-11前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月11日

关于2016年度长沙住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
（1）社平工资：2015年长沙市城镇职工年平均工资67266元；
（2）缴纳额（单边）：100-2018
（3）最高缴存基数：16816.50
（4）按照实开比例和基数申报，下限基数按照最低缴纳额倒推基数，上限基数封顶。缴存比例8%+8%，基数上下限为1250-16816.5；缴存比例12%+12%，基数上下限为833-16816.5；缴存比例10%+10%，基数上下限为1000-16816.5。
（5）供应商公积金实开缴存比例：到8%+8%、10%+10%、12%+12%
（6）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
离职到2016年07月结束
入职办理中从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-14
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-06前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月06日

关于2016年度枣庄社会保险基数采集的通知

（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资：
（1）2015年山东省城镇非私营单位在岗职工年平均工资58197元
（2）2910元-14550元
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-07-10
（七）新基数执行时间：2016-06-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-04前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月04日

关于2016年度长沙住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
（1）社平工资：2015年长沙市城镇职工年平均工资67266元；
（2）缴纳额（单边）：100-2018
（3）最高缴存基数：16816.50
（4）供应商根据实开比例推算基数情况，8%+8% 缴纳基数为1250-16816，9%+9%缴纳基数为1111-16816，10%+10%缴纳基数为1000-16816，11%+11%缴纳基数为1000-16816，12%+12%缴纳基数为1000-16816（系统申报是最低不能低于1000元）。（5）供应商公积金实开缴存比例：到8%-12%
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职
（六）新基数采集截止时间：2016-07-20
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-14前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月14日

关于2016年度长沙住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
（1）社平工资：2015年长沙市城镇在岗职工年平均工资为67266元，月平均工资5605.5元；
（2）最高缴存额（合计）4036元，最低缴存基数1390元，即上限以缴纳额封顶，下限以最低基数保底；
（3）供应商根据实开比例倒推基数情况
1.湖南省外国：10+10推算基数1000-16816；
2.湖南艾珂：实开比例是8+8，其他比例均为供应商为保证员工汇缴额而进行的基数倒推，8%+8%的比例推算基数1390-25225，10%+10%的比例推算基数1120-20180，12%+12%的比例推算基数933-16816。（3）供应商公积金实开缴存比例：到10%+10%（湖南省外国）/8%+8%（湖南艾珂）
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：基数取整、汇缴额逢角分位进元
（四）申报基数内容：1.湖南省外国：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
2.湖南艾珂：申报职工月缴存基数（上年度月平均工资额）=职工上年7月1日至本年6月30日月工资合计/12的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职
（六）新基数采集截止时间：2016-07-20
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-14前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月14日

关于2016年度长沙（市标准、省标准）住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：基数调整，另行通知
供应商公积金实开缴存比例：到8+8；10+10；12+12
住房公积金免税上限标准：/
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职
（六）新基数采集截止时间：2016-07-27
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-21前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月21日

关于2016年度长治住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
（1）社平工资：2015年长治市在岗职工年平均工资49463元；
（2）基数范围：1450-12366.
（3）供应商公积金实开缴存比例：到单位10%+个人6%
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2016年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
入职办理中从2015年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-12
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-08前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月08日

关于2016年度聊城住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
1800元-12018元（下限为供应商实操）
供应商公积金实开缴存比例：到10+10、12+12
住房公积金免税上限标准： /
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
入职办理中从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-25
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-20前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月20日

关于2016年度聊城住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
（1）缴纳基数：1390元- 12018元
（2）缴纳额：139元-2884.32元（包括单位和个人）
（3）供应商公积金实开缴存比例：到12+12
（4）住房公积金免税上限标准：/
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-12
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-08前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月08日

关于2016年度临汾住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
（1）1320元-18012元（上限为供应商倒退基数）
（2）缴纳额范围：66元-1441元（单边）
（3）供应商公积金实开缴存比例：到10+6
（4）住房公积金免税上限标准：/
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
入职办理中从2016年06月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-28
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-25前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月25日

关于2016年度临沂住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
（1）1550元-14075元(供应商倒推）
（2）缴纳额范围：155元-3378元（官方公布）
（3）供应商公积金实开缴存比例：到8+8,10+10,12+12
（4）住房公积金免税上限标准：/
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
入职办理中从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-08
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-06前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月06日

关于2016年度马鞍山社会保险基数采集的通知

（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资：
（1）社平工资：2015年安徽省非私营单位在岗职工月平均工资4748元；
（2）基数范围：2849-14244.
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
离职到2016年06月结束
入职办理中从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-14
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-11前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月11日

关于2016年度牡丹江住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：基数范围：1270-13722.25
供应商公积金实开缴存比例：到单位8%+个人6%（黑龙江外商）/12%+12%、5%+5%（哈尔滨外国）
住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：分
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
离职到2016年06月结束
入职办理中从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-15
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-08前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月08日

关于2016年度秦皇岛社会保险、住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资：基数调整，另行通知
（三）基数精度：四舍五入到两位小数
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-07
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-05前
（十）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月05日

关于2016年度吴江住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：2160元-18100元
供应商公积金实开缴存比例：到8+8、10+10、12+12
住房公积金免税上限标准：/
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年06月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-11
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-06前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F.采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月06日

关于2016年度上饶养老保险、失业保险基数采集的通知

（一）采集项目：养老保险、失业保险
（二）基数范围及社平工资：
2547元-12732元（需从2016年1月起补缴基数调整产生的差额）
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的养老保险、失业保险缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
注意：养老保险将按8月在职人员收取1月-8月的基数调整的差额（含9月离职人员)；失业保险将按8月份在职人员收取1月-7月基数调整的差额，（因失业保险7月份申报人员已按新基数申报）；养老和失业调整的基数必须一致。
（五）采集人员范围：养老保险：8月在职人员以及9月离职人员、失业保险：8月在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-08-15
（七）新基数执行时间：2016-01-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-27前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月27日

关于2016年度宿迁社会保险基数采集的通知

（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资：2550元-16800元
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
注意：新基数执行时间是2016年7月，实操在2016年8月份汇缴时做调整,缴纳额下调的员工，不退7月份差额（即缴纳额下调的员工从2016年8月1日起按新基数缴纳。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-15
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-11前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月11日

关于2016年度泰安住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：1550元-12960元
供应商公积金实开缴存比例：到12+12
住房公积金免税上限标准：/
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-07-11
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-04前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月04日

关于2016年度桐乡住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：基数范围：1660-18144
供应商公积金实开缴存比例：到12+12、9+9
住房公积金免税上限标准：暂未公布
（三）基数精度：见角进元
（四）申报基数内容：1.本次调整严格实行“控高保低”政策，职工月缴存基数最高原则上不超过18144元，其中有条件的单位在全员建缴的前提下，经公积金管理中心核准，可适当放宽到30240元；职工月缴存基数最低原则上不低于市统计部门公布的2015年度职工月平均工资的60%（3629元），其中确有困难的单位，必须经职工代表大会或工会讨论通过决议，并经公积金管理中心核准，可按市政府公布的企业最低工资标准（1660元）确定；
2、申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行；
3、供应商实操执行月份及补差：新基数9月启用，1-8月可选择补差，7月新增人员请按新基数派单申报。
（五）采集人员范围：在职
（六）新基数采集截止时间：2016-08-04
（七）新基数执行时间：2016-09-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-13前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月13日

关于2016年度温岭社会保险基数采集的通知

（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资：
（1）社平工资：2015年浙江省在岗职工平均工资51719元/2015年温岭市在岗职工平均工资47954元；
（2）基数范围：2586-12930
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：1.申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
2.新基数采集截止时间：2016.7.11中午12：00
3.注意事项：申报基数保留整数，新基数2016年7月开始执行。
（五）采集人员范围：2016年6月在职员工
（六）新基数采集截止时间：2016-07-11
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-07前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月07日

关于2016年度银川住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
（1）最低缴存基数：1480元；
（2）最高缴纳额（合计）：3798元；供应商推算最高缴存基数18990元。
（3）供应商公积金实开缴存比例：到10+10
（4）住房公积金免税上限标准：免税限额（合计）3798元
（三）基数精度：四舍五入到元位，并为偶数
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职离职入职办理中
（六）新基数采集截止时间：2016-08-08
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-27前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月27日

关于2016年度西安住房公积金、工伤保险基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金、工伤保险
（二）基数范围及社平工资：
（1）2015年西安市城镇非私营单位在岗职工月平均工资为5266元
（2）住房公积金：1480元-15798元
（3）工伤保险：3160元-15798元
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的工伤、公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。注意：工伤保险采集涉及高新区人员，住房公积金采集涉及市区和高新区人员。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
入职办理中从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-25
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-18前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月19日

关于2016年度西安医疗保险、失业保险、生育保险基数采集的通知

（一）采集项目：医疗保险、失业保险、生育保险
（二）基数范围及社平工资：
（1）2015年度西安市在岗职工年平均工资为63193元
（2）3160元-15798元
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度医疗保险、失业保险、生育保险的缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
注意：
1.以上各险基数降低的人员2016年1月-6月的基数差不予退回。
2.以上各险基数调高的人员2016年1月-6月的基数差需要补缴。
（五）采集人员范围：2016年7月在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-07-25
（七）新基数执行时间：2016-01-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-18前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月19日

关于2016年度文昌住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：1430元-14364元（单立户实做在海口，故上下限按海口的基数范围操作）
（3）供应商公积金实开缴存比例：到5+5 6+6 7+7 8+8 9+9 10+10 11+11 12+12
（4）住房公积金免税上限标准：/
（三）基数精度：四舍五入到两位小数
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职
（六）新基数采集截止时间：2016-07-22
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-19前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月19日

关于2016年度文昌社会保险基数采集的通知

（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资：
（1）养老保险：2433.5元-14601元
（2）医疗、生育、失业、工伤保险：2920.2元-14601元
（三）基数精度：四舍五入到两位小数
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-07-22
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-19前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月19日

关于2016年度乌海住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：1640元-13893元
（3）供应商公积金实开缴存比例：到6%+6%
（4）住房公积金免税上限标准：/
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。调整的基数请在采集截止时间前申报，逾期将默认为按原基数继续执行操作.
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-21
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-20前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月20日

关于2016年度西安养老保险基数采集的通知

（一）采集项目：养老保险
（二）基数范围及社平工资：2845元-14224元
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的养老保险缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
注意：2016年1月-7月离职员工且养老保险原基数为2606的必须调整，且补收养老保险1-7月差额；其余人员均需从2016年1月起进行差额补缴。
（五）采集人员范围：2016年1月在职人员、离职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-07-25
（七）新基数执行时间：2016-01-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-18前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月19日

关于2016年度延安住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：1370元-14487元
（3）供应商公积金实开缴存比例：到单位10%，个人10%
（4）住房公积金免税上限标准：
免税基数采用社平：5106.17元；
免税缴存额为：5106.17*3*12%
（三）基数精度：四舍五入到两位小数
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-07-28
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-26前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月26日

关于2016年度象山住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：基数范围：1530-28615
（3）供应商公积金实开缴存比例：到10%+10%
（4）住房公积金免税上限标准：暂未公布
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-15
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-13前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月13日

关于2016年度库尔勒住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
（1）1108元-15333元（此上下限为供应商倒退）
（2）缴纳额范围：133元-1840元（单边）（3）供应商公积金实开缴存比例：到12+12
（4）住房公积金免税上限标准: /
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-22
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-22前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月21日

关于2016年度徐州住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：2550元-14843元
供应商公积金实开缴存比例：到8%+8%；10%+10%；12%+12%
住房公积金免税上限标准：/
（三）基数精度：见分进角进元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
离职到2016年06月结束
入职办理中从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-15
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-05前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月05日

关于年度兰州住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
（1）社平工资：2015年兰州市城镇非私营单位在岗职工平均工资60330元；
（2）基数范围：1470-15082.50
（3）供应商公积金实开缴存比例：到7+7
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从年月开始
入职办理中从年月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-13
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-08前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月08日

关于2016年度扬州住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：1770元-18000元
供应商公积金实开缴存比例:到8%+8%，10%+10% 12%+12%
住房公积金免税上限标准：/
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-07-15
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-05前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月05日

关于2016年度九江住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
（1）1440元-12766元（此基数为供应商倒退）
（2）缴纳额范围：144元-3064元（包括单位和个人）
（3）供应商公积金实开缴存比例：到5+5-12+12
（4）住房公积金免税上限标准：
免税缴存额3064元
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-20
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-15前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月15日

关于2016年度扬州社会保险基数采集的通知

（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资：基数调整，另行通知
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社会保险缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
注意：1、扬州社保单位部分无上限，如需封顶请特别备注告知，否则默认不封顶（具体请见上传政策文件）
（五）采集人员范围：自2016年8月申报员工，按新上下限基数执行。在职人员新基数调整从9月1日开始执行。
（六）新基数采集截止时间：2016-08-04
（七）新基数执行时间：2016-09-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-27前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月27日

关于2016年度阳泉社会保险基数采集的通知

（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资：
（1）社平工资：2015年山西省在岗职工平均工资52960元；
（2）基数范围：2648-13240
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年01月开始
离职到2016年06月结束
入职办理中从2016年01月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-11
（七）新基数执行时间：2016-01-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-06前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月06日

关于2016年度义乌住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：缴纳额（单边）：314-3340
供应商根据实开比例推算基数范围：2855-30364
供应商公积金实开缴存比例：到11%+11%
住房公积金免税上限标准：暂未公布
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-13
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-05前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月05日

关于2016年度宜兴住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：1630元-18000元
供应商公积金实开缴存比例：到8+8,10+10,12+12
住房公积金免税上限标准：/
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
入职办理中从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-18
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-15前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月15日

关于2016年度遵义住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
（1）社平工资：2015年度遵义市城镇非私营单位从业人员平均工资63778元；
（2）缴纳额（单边）80-1913（3）供应商公积金实开缴存比例：到10%+10%
（4）住房公积金免税上限标准：免税缴存额元免税缴存基数元
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
入职办理中从年月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-11
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-06前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月06日

关于2016年度遵义养老、医疗、失业和工伤保险基数采集的通知

（一）采集项目：养老、医疗、失业和工伤保险
（二）基数范围及社平工资：
（1）养老保险基数范围：1822-13660，2016年1月1日调整；
（2）医疗保险基数范围：4587.58-13762.75（企业部分无上限），2016年1月1日调整；
（3）失业保险基数范围：1822-13660，2016年7月1日调整；
（4）工伤保险基数范围：4424.50-13273.50，2016年7月1日调整。
（三）基数精度：角
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年01月开始
入职办理中从年月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-11
（七）新基数执行时间：2016-01-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-06前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月06日

关于2016年度淄博住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
（1）2015年度淄博市在岗职工月平均工资为4731元
（2）1710元-14193元
（3）供应商公积金实开缴存比例：到12+12
（4）住房公积金免税上限标准：/
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
入职办理中从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-11
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-04前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月04日

关于2016年度诸暨住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
（1）缴存额范围（单边）：147-2936；
（2）供应商根据实开比例推算基数范围：1470-29360。1-6月是否选择是否补缴。
（3）供应商公积金实开缴存比例：到10%+10%
（4）住房公积金免税上限标准：免税限额（单边）1761.84元
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年06月开始
离职到2016年05月结束
入职办理中从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-14
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-12前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月12日

关于2016年度南京住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：1770元-20200元
供应商公积金实开缴存比例：到按照客户要求（8/10/12）
住房公积金免税上限标准：/
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-07-12
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-05前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月05日

关于2016年度安庆住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：基数范围：1250-11853.
供应商公积金实开缴存比例：到12+12
住房公积金免税上限标准：/
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：2016年6月在职员工以2016年1月至2016年6月月平均工资收入作为2016年7月1日至2017年6月30日期间的公积金缴费基数；工资总额组成按照1990年1月《国家统计局关于工资总额组成的规定》执行，即工资=计时工资（计件工资）+奖金+津贴补贴+加班工资+特殊情况下发的工资
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
                    离职到2016年06月结束
                    入职办理中从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-31
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-26前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F.   采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年07月26日

政策法规

淮北市人民政府关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知

实务政策

关于2016年度连云港住房公积金基数调整的通知

关于2016年度廊坊住房公积金基数调整的通知

关于2016年度廊坊养老保险基数调整的通知

关于2016年度廊坊工伤保险基数调整的通知

关于2016年度昆明养老保险、工伤保险、生育保险基数调整的通知

关于2016年度昆明失业保险基数调整的通知

关于2016年度九江社会保险基数调整的通知

关于2016年度荆州住房公积金基数调整的通知

关于2016年度荆门社会保险基数调整的通知

关于2016年度锦州社会保险基数调整的通知

关于2016年度揭阳住房公积金基数调整的通知

关于2016年度焦作社会保险基数调整的通知

关于2016年度江门住房公积金基数调整的通知

关于2016年度江门社会保险基数调整的通知

关于2016年度佳木斯住房公积金基数调整的通知

关于2016年度佳木斯住房公积金基数调整的通知

关于2016年度淮北社会保险基数调整的通知

关于2016年度新乡社会保险基数调整的通知

关于2016年度孝感住房公积金基数调整的通知

关于2016年度淮安社会保险基数调整的通知

关于2016年度怀化工伤保险基数调整的通知

关于2016年度菏泽养老保险、失业保险基数调整的通知

关于2016年度合肥社会保险基数调整的通知

关于2016年度杭州住房公积金基数调整的通知

关于2016年度杭州社会保险基数调整的通知

关于2016年度海口住房公积金基数调整的通知

关于2016年度桂林住房公积金基数调整的通知

关于2016年度桂林社会保险基数调整的通知

关于2016年度广州住房公积金基数调整的通知

关于2016年度广州社会保险基数调整的通知

关于2016年度更正昆明医疗保险、重特病医疗基数调整的通知

关于2016年度阜阳社会保险基数调整的通知

关于2016年度阜新社会保险基数调整的通知

关于2016年度福州养老保险、失业保险、工伤保险基数调整的通知

关于2016年度福州养老、失业和工伤保险、住房公积金基数调整的通知

关于2016年度佛山社会保险基数调整的通知

关于2016年度防城港住房公积金基数调整的通知

关于2016年度防城港社会保险基数调整的通知

关于2016年度宣城社会保险基数调整的通知

关于2016年度许昌社会保险基数调整的通知

关于2016年度恩施社会保险基数调整的通知

关于2016年度徐州住房公积金基数调整的通知

关于2016年度徐州社会保险基数调整的通知

关于2016年度东莞住房公积金基数调整的通知

关于2016年度东莞社会保险基数调整的通知

关于2016年度丹东社会保险、住房公积金基数调整的通知

关于2016年度扬州社会保险基数调整的通知

关于2016年度阳江社会保险基数调整的通知

关于2016年度承德住房公积金基数调整的通知

关于2016年度潮州失业、工伤和生育保险、综合医疗保险基数调整的通知

关于2016年度成都住房公积金基数调整的通知

关于2016年度巢湖社会保险基数调整的通知

关于2016年度常州住房公积金基数调整的通知

关于2016年度常熟社会保险基数调整的通知

关于2016年度常熟社会保险基数调整的通知

关于2016年度沧州社会保险、住房公积金基数调整的通知

关于2016年度亳州社会保险基数调整的通知

关于2016年度本溪社会保险基数调整的通知

关于2016年度北海社会保险基数调整的通知

关于2016年度北海社会保险基数调整的通知

关于2016年度北海社会保险基数调整的通知

关于2016年度保定住房公积金基数调整的通知

关于2016年度保定医疗保险、生育保险基数调整的通知

关于2016年度保定养老保险基数调整的通知

关于2016年度保定失业保险基数调整的通知

关于2016年度包头住房公积金基数调整的通知

关于2016年度包头社会保险基数调整的通知

关于蚌埠市2016年度住房公积金年审和缴存比例、基数核定工作的通知

关于2016年度蚌埠社会保险基数调整的通知

关于2016年度白城医疗、工伤和生育保险基数调整的通知

关于2016年度白城住房公积金基数调整的通知

关于2016年度白城养老、失业保险基数调整的通知