近日，丹麦的一些求职者坐在大街上的橱窗里展示自己，以吸引雇主关注。由于公共债务水平较低，丹麦未受到欧洲最严重的经济问题的影响，但出口和生产率的低迷导致近年来丹麦市政财政紧张，薪酬也面临极大压力。丹麦的失业率依然较低，但高级雇员求职还是很艰难的。

吸引眼球正是这些求职者的目的。在哥本哈根，有十多位求职者都在用这种方式找工作，虽然他们给人的感觉就像是在模仿阿姆斯特丹著名的红灯区。这些训练有素的专业人士在排队等待“展位”，其中有些人曾经求职两年而无果。

失业的政治学家霍尔特在某一天的下午坐进了橱窗里，在坐进橱窗之前，霍尔特与该活动的组织者一起制作了视频，并创建了Facebook个人主页，行人要查看这些信息，可以用智能手机读取求职者旁边标语上显示的二维码。

在接下来的几周里，霍尔特被安排参加了数轮橱窗求职。从4月下旬到5月初，还有其他14人也参加了这项活动。为了打发时间，霍尔特坐在橱窗里的时候同时上网找工作，更新简历和社交网站个人信息。

策划此次橱窗求职活动的专业人士工会DJOEF估计，在新获得硕士学位的丹麦人中，有41%的人毕业后一年仍在找工作。该工会认为，问题的根源在于白领人才过剩，而小企业不愿聘用内部律师和其他专业人士。因此，该工会鼓励求职者采取更加积极的行动。

这种用橱窗吸引眼球的做法效果似乎还不错。组织者后来延长了原定两周的活动时间，以满足求职者的需求。

乔根森和韦伦肖尔是首批参加该项目的人员，她们在4月25日坐进了橱窗。乔根森从前是名经济学家，她想找“应变管理”方面的工作。由于橱窗求职和阿姆斯特丹的红灯区（妓女坐在橱窗里，行人们可以驻足观望）很像，她在准备加入该项目时回答了一些提问。

乔根森身着花裙子、黑衬衫和牛仔夹克，脖子上系着粉色围巾，她说：“当时他们问我：‘你准备穿什么？’说实话，我根本没考虑过这个。”她在一周之后找到了工作。

韦伦肖尔曾是一个学区的首席执行长，拥有公共管理学硕士学位。在二十年的职业生涯中，她从没遇到过找工作的问题，但2011年她遭遇了裁员。由于失业时经济形势严峻，当时她乘飞机去了洪都拉斯做了10个月的传教工作。她说：“我回来的时候危机还没有结束，而且似乎比以前还要严重得多。”

考虑到就业的艰难，她在橱窗里放了一只舞鞋和一张福音音乐CD，以祈求好运，并借此向人们传递一些有关她的信息。在此后一周之内，有七名猎头与她接触，她的Linkedln主页被点击了539次，是活动前一周点击量的四倍。她的Facebook页面上满是“做得不错”、“祝好运”、“你很有进取心”和“真希望我们工会也能有这样的创意”等评论。很快，韦伦肖尔就找到了一份组织发展顾问的工作。