市场一季度人才供求状况分析报告指出，企业需求的职位数量在下滑，但大学生在广州求职难度却在减缓。不过，仍有些专业的毕业生形势严峻：在广州地区，高校工商管理类、电气信息类、经济学类等3类毕业生连续三年最难找工作。

“海投”简历广撒网，毕业生的法宝

为谋得好职位，高校毕业生都有“海投”简历的经历。调研显示，2014年的毕业生中，37.5%受访者投递的简历数在10至30份之间，所占比例最高。总体来看，在参与调查的应届毕业生中，平均每人投出27.7份简历。

数据表明，参与调查的应届毕业生平均每人获得5.3次面试机会。全面撒网之后，投出简历者94.8%可获得过面试机会。其中，获得3至5次面试机会的占35.7%，所占比例最高。但仍然有5.2%的应届毕业生尚未获得任何面试机会。

比起专业成绩，实习经历更吸引人

总体来看，平均每个应届毕业生拥有1.7个offer。 调研显示，2014年应届毕业生获得offer的原因，主要归功于有相关的实习经历，其次是求职目标明确以及所学专业就业前景好等。值得注意的是，专业成绩、名校毕业对于毕业生成功获得offer的作用并不明显。

平均薪酬略涨，需求主体仍为本科生

报告显示，广州地区高校毕业生招聘求职情况方面，2014年在穗求职的高校毕业生接近30万人，就业总体形势稳中向前。

从企业对人员学历的需求上看，本科和大专学历层次的人员是需求的主体，招聘需求占总需求的比例分别为31.8%和56.7%。从企业提供的薪酬水平看，与去年同期相比，提供的平均薪酬有所增长，涨幅约为5%。

从招聘企业提供薪酬水平来看，大专学历工资水平在2,000元—3,000元之间；本科学历工资水平在2500元—5000元之间；研究生以上学历工资水平在4,500-6,500元之间。

私营企业需求大，电商行业速发展

报告显示，同比去年一季度，南方人才市场进场企业数、提供职位数、求职人数都有所下滑，幅度均超过10%。其中，提供职位数同比下降了14%，为30万个。不过由于进场人数下降幅度更大（24%），一季度求人倍率增加至1.43，而去年同期求人倍率为1.25，这说明一季度求职竞争激烈程度有所缓解。

私营企业是需求主力，用人需求占所有企业总数的90.09%，外商投资企业和港澳台投资企业，分别占4.69%和3.24%。

制造业，贸易、批发和零售业，信息传输、计算机服务和软件业排名行业需求的前三位。此外，由于互联网、电商行业的快速发展，计算机/互联网/电子商务人才的需求在今年第一季度超过技工类人才，在需求职位所占比例最多的前十位排行当中跃居第二。而以往相对稳定的人力资源/行政类、财务/税务/税务类等热门职位，由于招聘需求萎缩，求职压力较去年同期有所加大。