经过3个月激烈角逐，本周Adecco集团公布了全球性公益活动CEO for One Month2017的优胜者，在这些来自48个国家和地区的优胜者中，年仅19岁的女孩吴楚珺在中国区的评选中脱颖而出，将出任 FESCO Adecco 一个月的CEO！她将在 FESCO Adecco CEO 倪瀛的辅导下，学习如何管理企业，如何做一名出色的CEO！

今年，CEO for One Month2017在全球48个国家和地区开展，共收到120,000份申请。在中国区，也有近1,000名年轻人报名参加挑战，经过初选、电话面试、小组作业、复试等竟逐环节，并通过 FESCO Adecco CEO 倪瀛的终极面试挑选出优胜者！

她，到底有何过人之处能够拔得头筹？吴楚珺，这个97年出生的南通女孩，毕业于学霸如云的如东中学，目前就读于上海财经大学会计学院会计专业，同时也在复旦大学经济学院辅修金融专业。静时，可以专心致志、对弈围棋；动时，她是耐力惊人，擅长长跑的运动达人。学习时，沉着冷静擅长数据分析，但一提到旅行，又成了说走就走绝不含糊的冒险者。

怎么样？这个矛盾综合体是不是已经引起了你的好奇，那么她又是如何一步步问鼎CEO for One Month 2017中国区优胜者！

1. 初选环节,选择和努力，都很重要

初识 FESCO Adecco，还是因为她的学姐去年也参加了CEO for One Month活动并成功进入3强。这个从小就有CEO梦的姑娘猛然发现：原来梦想真的要有的，因为有人可以帮你实现！所以，当 FESCO Adecco 携CEO for One Month 2017宣讲会走进上海财经大学的时候，她立马通过微信报名，进行了线上申请。

接到面试通知时，吴楚珺觉得这完全在意料之中，这份自信是因为无论从校园经历、工作实践，还是社会活动、海外游学，她都涉猎甚广、收获颇丰。大一开始，她就在投资银行、金融科技公司、咨询公司进行工作实习，同时还和团队一起获得了美国大学生数学建模大赛二等奖。在宾夕法尼亚大学交流期间，不仅全A通过3门课程，还一直积极参与当地志愿者活动。

选择和努力都很重要！把握机会的同时，她一直让自己的工作、学习、生活充实且富有挑战！

 2. 复试环节,知进退，懂取舍

进入复式环节，需要5人一组进行小组作业。小组成员均是初次见面，如何能在最短的时间内完成磨合、沟通、组织，既实现组织目标又能凸显自身优势？这对每个成员来说都是极大的考验。

吴楚珺凭借敏锐的观察，很快发现了团队成员们各自擅长的角色，以及自己与团队成员的配合点：因为有丰富的主持人的经历，她作为项目开场介绍人进行PPT演示,凭借充足的社会实践经历，在大家没有思路的时候，她果断站出来作为领导者引导大家理清思路

知进退，方能成就人生；懂取舍，便能淡定从容。正是这份沉着镇定的角色转换，让她获得了评委的一致肯定。

3. 终极面试 ,不是黑马，确有伯乐

终极面试是由 FESCO Adecco CEO倪瀛亲自担任面试官。在开始对特定行业的讨论中，由于对相关领域了解不多，吴楚珺一直扮演着一个倾听者的角色，但这并没有让她感到灰心，反而在倾听的过程中，不断的在思考、接受、理解。

在听完倪瀛和另一位同学的交谈后，吴楚珺结合自己的经历与想法提炼总结出自己的三两观点，也许不一定专业准确，但回答中却透出她独立思考的能力。

知之为知之，不知为不知，积极展示却不过于锋芒尽显，让倪瀛记住了这个19岁的女孩。

作为48名全球优胜者之一，吴楚珺将和其他国家优胜者一样在各个国家和地区担任一个月的CEO后，一起角逐前往Adecco总部瑞士，在Adecco集团CEO Alain Dehaze的辅导下，担任一个月的Adecco集团CEO，并拿到约15,000欧元（约110,000人民币）奖励工资的难得机会。

关于Way to Work

Adecco Way to Work是由Adecco集团自2013年起组织发启的全球性公益活动，旨在帮助年轻人寻找工作，树立积极的职业观，通过提供职业咨询、培训、实习机会等，指导年轻人如何更好地将自己展示在这个具有挑战性和危机感的人力资源市场中。

CEO for One Month是Way to Work的四个组成部分之一，为年轻人提供机会当CEO。在Adecco全球分支机构的推举下，合适的候选人将与全球的优秀青年竞逐，优胜者可以担任Adecco集团一个月的CEO。即在Adecco集团CEO的辅导下，学习如何管理一个世界500强企业。FESCO Adecco 于2015年加入到CEO for One Month活动中来。