6月16日，2016 HRoot中国人力资源服务展（深圳站）在深圳大中华喜来登酒店开幕，近百家人力资源相关服务企业参展，约5,000名企业人力资源总监、人力资源经理、企业中高层管理者、总经理、企业人力资源需求采购者等到场。

FESCO Adecco 福利外包事业部总监Julia Hu、招聘事业部人才发展中心总监Shirley Sun受邀出席并发表演讲。

Julia Hu的演讲以“弹性福利时代”为主题，她先介绍了员工福利发展的历史，从19世纪末家长式的管理时代，到二战时许多企业开始推出福利吸引人才，再到越来越人性化的弹性福利的出现。

“我们的调查发现，不同年龄的员工对福利的需求也不同，所以‘一刀切’的福利政策已不可取。”Julia表示，“弹性福利是企业和员工‘双赢’的选择，为此，FESCO Adecco 构建了弹性福利平台，包含保险保障、留才激励、生活关怀、健康管理、工时假期规划、人文娱乐等内容，帮助企业一站式解决福利问题。”

来自 FESCO Adecco 招聘事业部人才发展中心的Shirley则与大家分享了跟个人发展相关的领导力提升话题。她援引最新一部星球大战电影的主题——原力觉醒，指出每个人都具备潜在的领导力。

Shirley介绍说：“这是一个瞬息万变、高不确定的时代，激发内在的领导力，对个人意志、组织协同力的提升都有帮助。激发内在领导力有六大法则，比如承担法则，主动积极地承担自己的选择，行为，语言和情绪；聚焦法则，懂得把时间花在最重要的事情上等等。在人才发展中心，我们帮助了很多企业人才提升自身素质，在充满挑战的职场逆流而上。”

在能容纳数千人的会场内，FESCO Adecco 展台前聚集了不少参展人员，了解到 FESCO Adecco 较全面的业务布局和强大的实力背书后，他们纷纷提出企业面临的人力资源管理难题，寻求解决方案。100%中奖的微信抽奖活动是 FESCO Adecco 展台的另一大亮点，每位来展台咨询的参展人员都不会空手而归，抽中大奖的更是喜笑颜开。