2026-10-10
2026 年 10 月 10 日是世界精神卫生日(World Mental Health Day,简称 WMHD)。今年,世界精神卫生联盟(WFMH)将全球主题定为 Lived experiences heard: real voices, real change (倾听亲历者的声音:真实发声,切实改变);国家心理健康和精神卫生防治中心将主题定为“悦纳情绪,心有阳光”,这一主题也启发我们觉察自身状态,学着接纳情绪、合理疏导、疗愈自我,以平和从容、向阳的心态面对工作和生活。

变化,是当下工作与生活中的常态。无论是新的工作方式、技术工具的迭代,还是团队协作模式的调整,都可能带来新的机遇,同时也伴随着不同程度的不确定感与压力。
面对变化,重要的不只是适应,更是学会觉察自己的状态,找到支持自己的方式。今年10月,德科集团(The Adecco Group)以 Change is inevitable. How we experience change is not.(变化不可避免,但我们可以选择如何与变化同行) 为主题开启精神健康月活动,呼吁大家:从一件小事做起,关注自身,或是支持身边正在经历变化的伙伴。
在变化中守护身心健康/ Wellbeing through change
围绕如何在变化中关注身心,德科集团也分享了几点可供日常参考的思考与建议:
1、主动选择,从容同行
变化不可避免,但我们可以选择如何与变化同行。值此世界精神卫生日,选择一项行动:关爱自身状态,或是陪伴正在经历变动的伙伴稳步前行。
2、积跬步,积聚心力量
一次谈心、片刻喘息,或是主动求助 —— 每一个切实的举动(EveryActCounts),都在强化我们的心理韧性,拉近人与人之间的联结。
3、身心健康,是共同的责任
在变化之中,既要照顾自己,也要守望相助,我们每个人都可以贡献一份力量。
4、你并非孤身一人
主动倾诉、积极沟通,并善用身边的支持资源与心理健康伙伴。
5、认知驱动改变,觉察促成行动
充分了解可获得的支持渠道,才能为你我的身心健康迈出有意义的每一步。
变化无法避免,但我们可以在每一次调整中,更好地关爱自己与支持彼此。让我们从一个小行动开始,共同创造更加健康、积极、可持续的工作与生活方式。
上一篇:外企德科人力资源平台SAIL系统入选 2026 年上海市数字出海服务平台试点