新冠肺炎疫情下充满挑战的求职环境，以及后疫情时代的职场新趋势扰乱了年轻人对未来的规划，加之职业前景的不明朗，都成为他们面临的困境。在国际劳工组织（ILO）的调查中，我们看到疫情已经对70%以上的在校学生和年轻一代造成了冲击，每8位年轻人中就有1位失去就业和培训机会。

作为全球领先的人力资源服务解决方案提供商，德科集团一直致力于通过一系列全球公益活动，帮助年轻人提高就业能力。虽然疫情打乱了大家的生活节奏，也给各行各业带来了不同程度的影响，但德科集团仍然坚持开展一年一度的Experience Work Day主题活动，并通过全新的线上平台带来一系列培训课程，帮助年轻人开启后疫情时代的职场生涯。线上活动邀请到全球50余位职场专家顾问，在11月11日-12日为年轻人带来60场职场干货分享，吸引近1万名年轻人报名收看线上课程。

在这场为年轻人解锁求职困惑的知识盛宴中，外企德科 ( FESCO Adecco) 的职业顾问袁秋烨（Jojo Yuan）也受邀加入带来专场线上培训课程，吸引了来自东华大学、复旦大学、同济大学、上海对外经贸大学、上海师范大学、上海理工大学、华东政法大学、上海大学、上海财经大学、苏黎世应用科技大学、德国科特布斯森夫滕贝格勃兰登堡工业大学等超过1,000位高校学生在线收看。大家聆听讲师分析后疫情时代的就业形势，怎样针对应聘职位有的放矢的撰写简历，以及如何从面试中脱颖而出提高网申成功率。

△ 点击查看视频：外企德科（FESCO Adecco）人力资源顾问经理袁秋烨（Jojo Yuan）带来专场线上培训课程

后续我们还将继续举办更多线上课程，帮助大家应对后疫情时代的职场新趋势，化危为机，收获璀璨未来。待到疫情过后，我们还将再度走进高校，走到年轻人中，开展专家讲座、职涯咨询、职场体验等活动，帮助更多年轻人提高就业能力，开启不一样的职场生涯！ 

· 关于Experience Work Day

作为德科集团全球公益活动“CEO for One Month”项目的主题活动，旨在于帮助年轻人成功迈出职场生涯的第一步。德科集团的招聘顾问们，通过培训课程、职场体验、专家讲座、职涯咨询等活动，为年轻人提供求职与就业指导。

· 关于CEO for One Month 

作为德科集团全球公益活动，为年轻人提供做“一个月CEO”的机会。帮助年轻人展示自身的领导潜力和提升就业技能，从而带来更加光明的职业前景。在德科集团全球分支机构的推举下，各候选人将与来自全球的优秀青年竞逐，全球优胜者将前往瑞士向德科集团 CEO 学习如何管理世界500强企业。 中国优胜者也将跟随 FESCO Adecco CEO 学习管理技能，体验 CEO for One Month。