来源：人才市场报

2011年11月15日，由北京外企德科人力资源服务上海有限公司（以下简称“FESCO Adecco”）与上海财经大学联合主办的FESCO Adecco“better work,better life!”2012届毕业生校园招聘会，将在上海财经大学武川路校区体育馆隆重举行。本次招聘会是面向2012届毕业生的一场大规模的公益性名企综合招聘会，邀请了包括富士胶片、飞利浦、联想、宜家、乐天（中国）、中国银联、青岛啤酒等在内的百余家国内外知名企业，提供了将近1500个优质岗位，涉及金融、财务、IT、互联网、销售、市场等各类专业，供广大应届毕业生选择。

高校是人才培育的重要基地，也是企业实施人才战略的必争之地。前两年，受金融危机的影响，不少企业纷纷减少了校园招聘的力度和需求，而随着经济形势回暖，为了在高校人才争夺战上抢占先机，不少企业提前启动校园招聘。根据FESCO Adecco合作伙伴太和顾问2011年9月发布的《企业应届毕业生调研报告》显示，企业在2012年预计招聘应届毕业生的数量占员工总数的比例为5%，是2010年的1.6倍；在今年的招聘过程中，绝大部分（88.8%）企业会有扩招举措，其中，同时扩大招聘院校和地区的占比超过了55.4%。调研表明，在2012年企业最急需的专业中，工学独占鳌头，超过一半的企业均急需引进工学类专业人才，其次是理学，占比16.5%，经济学以10.1%排在第三位。由此可见，企业招聘应届毕业生的数量依旧呈逐年上升趋势，而本年度的人才争夺战也将更加激烈。

2012年，第一批“90后”大学生将学成毕业，踏入职场，在今年秋季开始的新一轮校园招聘中，他们将是求职军团里的绝对主力军。面对思维活跃、个性鲜明的“90后”，企业如何在校园招聘中加入更多的创意元素，让学生们全面展示自己的能力？如何将校园招聘与网络互动方式更好地融合，让企业与学生们更好地进行沟通和交流？针对这些职场“新一代”带来的新问题，企业的校园招聘模式也要进行创新和变革，打破传统的思维模式，告别单向招募，与求职大学生们“互动”起来。

FESCO Adecco与上海财经大学携手举办的“better work,better life!”2012届毕业生校园招聘会，是一场完全公益性质的大型名企招聘会，不向企业和求职的大学生收取任何费用，旨在为企业和应届毕业生之间搭建一个更广阔、更直接的交流平台，让企业和求职学生之间能够实现更有效的沟通。同时，FESCO Adecco也针对新环境下校园招聘的新需求，推出了招聘微博，以及与此次校园招聘会相关的微博活动，吸引了大量年轻求职者的关注，包括复旦大学、上海交通大学、同济大学、上海财经大学等全市知名院校的近万名本科、硕士、博士生将会前来参加本次校园招聘会。FESCO Adecco希望能够通过举办这样公益性质的校园招聘会，推助企业吸纳到更多、更优秀的高校人才，帮助大学生找到最适合自己发展的卓越平台。

FESCO Adecco作为中国人力资源服务行业最具竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业，一直致力于成为中国最大的人力资源专业外包公司，为企业提供最好的专业人才招聘和人才派遣等相关人力资源服务。FESCO Adecco拥有多年的外企招聘服务经验，依托强大的品牌效应，吸纳大量高质人才，通过整合传统和网络招聘模式的优势资源，利用先进的内部招聘管理系统、本地的专业顾问招聘团队、遍布全国的服务网络、全面的背景调查支持，凭借强大的人才搜索引擎，在人才竞争趋于白热化的市场中，为企业寻找匹配度最高的员工，并通过完善的人才测评系统，为企业提供人才质量保障。本次大型公益招聘会只是一个开始，在未来，FESCO Adecco将会根据企业和学校等多方的需求，举办针对不同性质企业的专场公益招聘活动，为企业提供更专业、更贴心的人才招聘服务。