又到了金九银十的校园招聘季节，在沪上各大高校里，形形色色的招聘会、宣讲会马不停蹄地陆续举行着。招聘会上透露的信息表明，伴随中国经济转型升级，人力资源作为第一要素资源在企业经营中的地位愈发重要。每年的招聘季是企业发展的“关键时刻”，到大学校园寻觅人才，找到转型升级的未来“新动力”，对于企业的发展至关重要。

在日前太和顾问发布的《2013年度应届毕业生招聘政策调研报告》中显示，2013年度的应届毕业生校园招聘依然火热。2013年，企业应届毕业生的招聘数量占员工总人数的比例较2012年上升了0.88个百分点。

为了帮助企业在这场人才争夺战中抢占先机，同时也为了帮助高校缓解毕业生就业难的老大难问题，帮助大学生们实现顺利就业，FESCO Adecco于10月23日携手沪上知名高校上海师范大学，举办了“better work, better life！”上海师范大学2014届毕业生校园招聘会，为广大应届毕业生们带来了近百家客户企业的众多优质职位。

招聘会当日，各企业HR们都早早的抵达招聘会现场积极布展，极力将最好一面呈现出来，有的发派传单、有的播放多媒体材料，都希望将最优秀的人才招揽入自己公司。本次招聘会共吸引了100家FESCO Adecco的客户企业报名参与，其中包含了索迪斯（上海）管理服务有限公司、中德安联人寿保险有限公司上海分公司、东陶（中国）有限公司、中国平安财产保险股份有限公司上海分公司、上海索广电子有限公司、北京百度网讯科技有限公司上海分公司等多家500强名企。

活动当日气氛热烈，有超过500余名上海师范大学的学生到场寻求就业机会。上海索广电子有限公司、东陶（中国）有限公司、索迪斯（上海）管理服务有限公司、北京外企德科人力资源服务上海有限公司等公司展位十分受学生青睐。另外许多企业也凭借其良好的社会口碑、优质的岗位、合理的薪资架构同样受到广大学生追捧，如：莎莎化妆品中国有限公司、上海捷成航空服务有限公司、上海华联罗森有限公司、上海恺达广告有限公司等。而上海上教国际交流有限公司、必益教育（牛津国际公学）因其在国内培训教育界的卓越成绩，且符合上海师范大学大多数师范生需求，其展位也破获青睐。

在如今的校园招聘中，企业对应届毕业生的学习能力、团队合作和组织意识的重视程度明显提高。在FESCO Adecco举办的招聘会上，有不少企业的HR负责人表示，企业最看重的是应聘者的沟通能力，其次才是专业。在太和顾问的《2013年度应届毕业生招聘政策调研报告》中也显示出，企业对招聘技术类应届毕业时，专业对口的要求才相对较高，达到85.9%，对于管理类的岗位，并不会对专业有严格的要求，仅仅8.6%的企业表示必须为对口专业。有HR表示：“沟通力很重要，其他的知识技能我们可以慢慢教给新员工。”

活动结束时，泛骏华国际物流（中国）有限公司上海分公司的人事部门的代表表示，非常感谢FESCO Adecco能够提供这样的一个招聘平台，同时表扬了我司招聘会负责的同事们的优秀工作，并表示非常愿意继续与FESCO Adecco合作其他招聘及业务项目。在活动结束后统计我们的问卷调查时，发现多数企业表示此次招聘会无论是从流程安排、会场布展、还是当日参与气氛都是十分成功的，希望继续与FESCO Adecco保持这样的合作关系，十分愿意参与我司举办的其他活动。11月底，FESCO Adecco还将会走进上海财经大学，举办大型公益招聘会，促进高校毕业生与用人单位之间的交流和沟通，帮助企业搜寻优秀的人才。