专业的人力资源相关调研结果表明，为新员工提供及时的入职指南、良好的企业互动平台对于提升新员工对企业的满意度、忠诚度，以及提高员工工作积极性、改善工作效率等起着非常重要的作用。为了能够给我们服务的员工提供更好的入职体验，FESCO Adecco引进了目前中国市场上唯一成熟的入职及事件管理系统—RedCarpet。

RedCarpet入职系统于2012年7月X日开始试运行。通过RedCarpet，每一位新入职的员工都能够：

• 第一时间收到系统自动发送的欢迎邮件
• 在线登陆、填写个人信息、上传电子版文件，完成入职手续办理
• 在线查阅在FESCO Adecco购买的福利产品及使用规则

RedCarpet入职系统的试运行仅仅是我们改进服务流程、提高客户满意度的第一步，我们将会根据试运行阶段收集到的各方面反馈信息，逐渐增加使用面。在不久的将来，企业HR部门将可以通过RedCarpet，对入职、转岗、离任等相关HR流程进行整合及优化，并在各流程实施中与员工进行有效的沟通、关怀及指引，从而帮助企业提高员工满意度、忠诚度、敬业度以及留任率。