2014年还剩下不到100天了，白领们对过去这一年的工作满意情况如何？他们是否还有相同的跳槽意愿？对年底的年终奖是否有信心？近日，某机构发起了2014年秋季白领跳槽调查。

以往跳槽的旺季集中在上半年，但今年秋季仍有大量白领在寻找新的工作机会，出现白领跳槽的小高峰。调查显示，正在办理入职/离职的比例为12.3%，已经在更新简历的白领占到了20.2%，有意向的白领比例为21.6%，肯定不会跳槽的比例为45.9%。调查显示，2014年秋季白领跳槽原因中因不满薪酬与职业发展受限等主要现实原因外，“工作压力”也成为很多人想跳槽的一大因素。

工作生活平衡也是很多职场人想跳槽的一个原因。在许多最佳雇主调研中，“获取生活与工作的平衡”成为了中国各城市职场人的首要目标。此次2014年秋季白领跳槽调研再次印证这一职场动态。

此次调查结果显示，越来越多的求职者和员工在看重薪酬待遇、职业发展等实际要素时，也开始更多地关注工作与生活的平衡，也越来越看重在工作中的情绪健康。这是80后、90后逐渐占领职场后的一大趋势，也是雇主不得不考虑的重要方面。

此外，谈及对于2014年年终奖的信心，有54.8%的白领表示非常没有信心或没有信心，有13.7%的白领表示对年终奖非常有信心和有信心，信心指数为2.08。