员工福利对于一个好的公司来说是极其重要的，它能够吸引优秀员工，良好的福利有时比高工资更能吸引优秀员工；它能够提高员工的士气，良好的福利使员工无后顾之忧，使员工有与组织共荣辱之感，士气必然会高涨；它能够降低员工辞职率，员工过高的辞职率必然会使组织的工作受到一定损失，而良好的福利会使很多可能流动的员工打消辞职的念头；它能够激励员工，良好的福利会使员工产生由衷的工作满意感，进而激发员工自觉为组织目标而奋斗的动力；它能够凝聚员工，组织的凝聚力由许多的因素组成，但良好的福利无疑是一个重要因素，因为良好的福利体现了组织的高层管理者以人为本的经营思想；它能够提高企业经济效益，良好的福利一方面可以使员工得到更多的实惠，另一方面用在员工身上的投资会产生更多的回报。
由此可见，员工福利是重要的，而一个优秀的员工福利平台是必要的。
“我来网”就是这么一个优秀又令员工充满幸福感的员工福利平台。
“我来网”是由北京外企德科人力资源服务上海有限公司创办的，以服务员工为目的的福利网站,我们志在为员工提供从工作到生活一站式购物服务。我们的经营理念是：享受工作，享受生活。
我们能够提供年节福利、生日福利及弹性福利积分平台等员工福利管理服务；我们的客户有利乐、富士胶片、E•LAND等等，我们致力于做最好的福利平台。
至2014年12月底，“我来网”平台的商品数量已至4000+，引进了各大知名品牌商品，如来伊份、联合利华、宝洁等，重点拓展休闲零食、日化用品、生鲜水果、小家电、数码产品，近期更是引入联通合约机以提供平台员工客户更多的选择和更多的优惠。
不定期我们会推出各类优惠特卖活动，如近期我们推出了“第二件半价”，品牌酒类买三送一，情人节鲜花巧克力推广等活动，活动一经推出反响就很热烈，回购率也很高。
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