新闻中心

“聚焦Future @ Work,专注三大业务模块”,德科集团公布未来策略和财务目标

2020-12-07

作为全球领先人力资源解决方案提供商,德科集团近期公布,未来将聚焦“Future @ Work”策略以及专注于三大业务模块:Adecco, Talent Solutions 和 Modis,加快数字化组织转型,以期为客户与候选人创造更大价值。

 

领英.jpg


作为进一步整合与优化资源配置,全方位落实“Future @ Work”策略的行动方案,德科集团将依托“客户体验、差异化、数字化”三大推动要素,进行以品牌为主导的组织结构战略转型:


■ Adecco:通过加速数字化进程和多样化的服务组合,提升市场份额和利润率

■ Talent Solutions:将融合德科集团在专业招聘、职业生涯过渡、技能提升和再培训等服务上的优势,从而帮助客户实现技能和转型需求

■ Modis:致力于成为技术咨询领域的领导者,并专注于”smart industry”细分市场


德科集团 CEO Alain Dehaze 表示:“通过践行上一阶段的集团策略,我们获得卓越成效的同时,加速了以客户为导向的数字化组织转型。我相信,集团下一阶段的“Future @ Work”策略,同样会为更多职场人士带来积极影响,引领集团在持续支持客户增长以及广泛的经济体中发挥重要作用,并为德科集团各利相关方创造长期价值。


德科集团围绕未来策略,同时提出了下一阶段的财务目标:


■ 采取双重收益增长策略:提升Adecco业务模块的市场份额,并投资于Talent Solutions和Modis这两大高增长细分市场

■ 通过提高效能与优化产品结构,进一步提升盈利率至3.0-6.0%

■ 维持平均90%以上的现金转换率,巩固现金流的强劲表现


德科集团 CFO Coram Williams 表示:“在全球疫情影响下,集团依托稳健与灵活性并存的商业模式,呈现出快速的适应能力并保有良好表现。我们对集团未来加速利润增长的能力充满信心,同时也会持续不断巩固现金流和提高股东投资回报率。

上一篇:如何应对疫情造成的经济冲击,推动未来劳动力市场的转变?—— 德科集团最新研究报告分享

下一篇:【德科集团Insights】“人才驱动”时代下,人力资源行业将扮演怎样的角色?

返回