人事服务

针对本土企业和跨国公司提供一站式的人事管理,全方位涵盖企业员工在工作中涉及的各项人事服务,帮助客户精简操作流程,加强风险管理,控制人力成本,专注于更具战略意义的人力资源职能。作为行业领军者,我们拥有深刻的行业洞见和丰富的操作经验,永远将客户体验置于首位,以专业的服务质量、精益的操作流程和可量化的成本节省方案,提升客户的人力资源投资回报率。

人事委托/人事派遣

遍及各行各业的客户和辐射全国的服务网络,是我们独特的竞争优势。我们的服务人员不仅拥有多年的一线经验,而且具备丰富的行业知识。凭借对监管政策的深刻理解,能根据客户实际情况灵活调整服务方案,合理规避政策风险,帮助企业向员工传递更加优质的服务。

社会保险与住房公积金综合管理

社保和公积金事宜的综合管理服务,包括针对企业的社保公积金申报缴纳、账户管理、年度审计,以及针对企业员工的社保公积金办理使用、政策咨询等。

入离职及档案管理

涵盖入离职过程中所有事务性操作,包括出具证明、用退工手续办理、档案管理及政策咨询等。

薪酬税务管理

帮助企业建立合理的薪酬架构,代理工资发放及纳税办理,同时设立合理的税务规划,节省管理成本。

政策咨询与风险管理

提供人事和劳动管理方面的政策咨询、劳动法规及特殊业务咨询,定期发送政策汇编,权威解读最新监管政策,规避用工风险。

人事服务提升方案

帮助客户完成工会、党支部的组建,建立跨行业的HR Club,打造一个帮助企业管理人员开拓视野,实现跨行业交流与资源整合的平台。

员工活动服务方案

定期开展丰富多彩的员工活动,包括企业间各项体育赛事、亲子活动、艺术体验等,增进员工对企业的认同感与归属感,增强团队凝聚力,建立和谐包容的企业文化。

海外人事服务解决方案

凭借德科集团的全球网络,通过“一地签约、全球服务”为中资企业走向海外市场提供一揽子人事服务解决方案,实现从“顾问”到“交付”(Consultant- Resultant)的无缝链接,提供5C级服务——高合规、广覆盖、易便捷、省成本、注关爱(Compliance, Coverage, Convenience, Cost-saving, Caring)。

全球人才迁徙 CIM (Candidates International Mobility)

成功案例

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