十名年轻的领导者将获得参加2018年“CEO for One Month”项目的难得机会，该项目通过以工作为基础的学习来帮助年轻人提高自己的就业能力，为年轻人带来更加光明的职业前景。

今年的项目始于二月，收到了来自世界各地的20多万份申请。47名才华横溢的年轻候选人从严格的国家级选拔中脱颖而出，和自己所在国家的德科集团区域CEO一起工作，从而形成了对企业业务的独特见解，并了解了高管所面临的挑战。随后，这47名候选人接受了更多挑战与评估，从中诞生的10名决赛选手将参加9月18日至20日在伦敦举办的全球训练营。训练营活动由个人挑战及团体挑战组成，将测试这些年轻新星的领导力、创造力、横向思维和创新能力。

在这些一等一的参与者中，只有最为出众的一名全能型候选人才会被选为全球“CEO for One Month”。优胜者将有机会在整整一个月的时间内和德科集团CEO阿兰·德黑泽一起工作，和高级经理一起参与国际业务评估报告，在战略会议上提出自己的意见，针对未来的职业贡献自己的新颖观点。这名年轻的领导人将辗转各国各地，并加入董事会，为运营世界领先的人力资源公司——德科集团出一份力。

“我们的‘CEO for One Month’项目是个独特的机会，让年轻人以工作为基础进行高效学习，并增强他们的自信和经历，从而帮助他们在未来的职场上取得成功。众多候选人在该项目结束后能够申请德科集团及其客户的永久职位，这证明了这一项目的实力。”德科集团CEO阿兰·德黑泽指出。

决赛优胜者将于9月20日公布。

参加训练营的十名决赛选手是：

Beatrice Partain - 瑞典

Diego Alejandro Utreras Dávila - 厄瓜多尔

Lisa Frommhold - 德国

Miguel Castillo Moles - 西班牙

Mirko Raimondi - 意大利

Nicole Wagner - 卢森堡

Olivia Poulin - 加拿大

Sara Maria Sustelo Santos - 葡萄牙

Yolian Ogbu - 美国

Zoey Tong Si Hui - 新加坡