4月19日北京市国资委领导一行在FESCO集团党委书记、董事长王一谔的陪同下，莅临 FESCO Adecco 调研指导工作。

会上， FESCO Adecco CEO倪瀛介绍了公司发展所取得的业绩情况、新品牌的成立对未来人力资源市场的影响、公司内部管理方面的变革以及未来公司发展的战略目标及努力的方向。他表示，公司近些年，尤其是自2010年合资成立以来的发展，离不开政府的帮助，离不开FESCO集团、Adecco集团的关注和支持。

FESCO Adecco 党委副书记、副总经理蔡坚就公司党建一体化建设做了相关的工作汇报，介绍了公司党建工作的服务特点，以及在工作中实际遇到的难点。尤其在2016年，党委牵头开展的党员亮身份，树先进工作典范的工作在党员队伍中引起不错的反响，党员在基层工作岗位上接受监督，在群众中树立良好的党员先锋模范作用。

在会后的交流中，国资委领导就其他关心的问题进行了交流和探讨。最后，国资委副主任杨鸿宝对 FESCO Adecco 发展所取得的成绩表示充分肯定的同时，也对公司未来的发展提出了一定的期许。

FESCO Adecco 合资到现在取得的成绩是管理上改革创新、不断开拓的成果，不仅离不开FESCO集团党委的决策，更是工作在一线的广大员工共同努力的结果。希望企业发展能够更多为社会服务，开拓更多维度的员工激励机制。

2017年是十三五开局之年，希望公司保持稳步发展，巩固行业内的领先地位。

1. 加快市场拓展和平台建设，FESCO有着三十多年的服务经验，希望充分发挥自身优势，加大与各地合作，积极促进北京的企业走出去

2. 加快FESCO集团转型，与国际一流企业对接全球服务，不断实现全球化和国际化

3. 履行好社会责任，并且将有效信息作为领导科学决策的有效推手

4. 扎实推进国企党建工作，推动党的领导在企业核心领导中的地位，下一步要将党建工作纳入企业日常考核中，切实把党的优势发挥在企业的日常发展中

通过本次国资委领导调研指导，让我们充分认识到了在当今国企改革大背景下，未来企业发展的道路该如何前行。FESCO Adecco 未来也将在国资委、FESCO集团等领导下，发挥优势所长，在企业健康平稳发展的同时，切实履行企业社会责任，为社会发展尽企业的点滴贡献。