4月1日上午，北京市国资委党委书记、主任林抚生一行莅临 FESCO Adecco 上海公司参观指导工作。FESCO集团公司董事长王一谔、FESCO Adecco 董事总经理倪瀛等陪同。

参观会谈时，王一谔董事长简单介绍了合资公司概况及合资历程。倪瀛总经理就合资公司合资5年来的经营情况做了简单的介绍和汇报。

自2003年开拓市场以来，2005年上海公司的成立、2010年与Adecco合资成功，每一个时间截点都有着重要的历史意义。在国资委的领导下，在股东双方的大力支持下，合资公司取得的成绩是让每一位同仁为之振奋的，不仅吸引了更多的有志之士加入公司，同时鼓舞激励着同仁们更加努力地与公司一同高速成长。

在谈到未来发展时，简单介绍了公司未来将在当下互联网时代背景下，着力把握时机，将互联网思维与传统人力资源服务相结合，探索一条新的业务模式。同时，招聘业务的新品牌的应运而生，也将为现在招聘新业务新品牌的运作带来更强的市场影响力。

会谈后，林主任在对合资公司取得成绩给予充分肯定的同时，也对合资公司未来发展给予了宝贵建议。他充分肯定 FESCO Adecco 在互联网时代大环境下勇于探索，敢于创新，相信未来传统人力资源服务和互联网思维的相结合必将为人力资源行业做出标杆和引领行业的作用。另一方面，林主任就企业组织管理方面对公司提出了一定的指导方向，希望朝着集团扁平化管理，多中心发展模式以及前沿决策等这些值得推广的管理经验和理念努力发展。

此外，林主任也鼓励 FESCO Adecco 应该在人力资源行业发展和变革上应更加大胆创新、仔细求证。在面临新挑战、机遇并存的局面下，公司应如何发展，应势而上，把握时机，在这个不断变革的市场上占据一席之地需要更加积极地投入探索。希望加强人力资源服务化产品的品牌影响力，立足上海，辐射全国乃至全球市场，将本土化服务，国际化标准做强、做大，成为更具竞争力的人力资源服务合作品牌提出了殷切期望。