2016年，中国大陆传统机械制造市场会继续紧缩，但薪酬增长仍会有4% - 8%的增幅。环保科技、物联网、机器人工业等大陆领导产业都是现在最火热的领域，尤其在工业4.0概念兴起之后，所有用来提升制造业的数字化、智慧化科技，都在摩拳擦掌、蓄势待发。

紧跟德国的先进步伐，中国大陆也正朝着这个方向快速前进，努力让工业4.0平台的硬体与软体越来越成熟，所以相关人才需求也会比较旺盛。

经过前几年奢侈品品牌的快速增长，除了一线城市外，二三线城市的开店速度也过快，导致商店不够成熟，客流量不稳定，产生泡沫化现象。再加上受政府政策和股市影响，只有少数品牌业绩表现正成长。

在员工选择上，近年来零售企业对台湾、香港、新加坡的人才需求有所下降，倾向于聘用中国大陆本地的人才，但同时，也期望他们有更好的语言能力。