2015年8月31日，Adecco德科集团宣布了来自世界各地的10名年轻人，将进入“CEO for One Month”的总决赛，他们中只有1位将有机会与Adecco集团首席执行官Alain Dehaze一起工作1个月哦。

这10位优秀的候选人分别来自日本、澳大利亚、捷克、丹麦、法国、希腊、意大利、爱尔兰、荷兰和西班牙。目前，这些候选人们将通过最后一轮的测试和挑战，来角逐今年的Adecco“CEO for One Month”。

目前欧洲年轻人的失业率仍在22%以上，而全世界约有75,000,000的年轻人没有工作。数据显示，缺乏工作经验是年轻人求职上的主要障碍。Adecco集团通过Way to Work项目，来帮助年轻人在市场上获得工作机会，提高他们的就业能力，提升他们的职业前景。仅今年一年，“Adecco Experience”就向全球的年轻人提供了超过2,000个实习和学徒机会。

除此之外，“CEO for One Month”还提供了为有才华的年轻人直接与Adecco的高层管理团队成员一起工作的机会。2015年，该项目在全球吸引了近18,000名年轻人申请，其中有34位候选人通过竞选，成功获得在Adecco各国CEO辅导下“CEO for One Month”的机会。在多次选拔后，基于绩效、商业案例和面试，前10名已经进入最后一轮。在马德里他们将由不同职能和国家的陪审团进行评估。

“缺少机会，在全世界数以百万计的年轻人在面临这个问题。通过Adecco Way to Work项目，我们要真正为提高年轻人的就业能力做贡献，帮助他们建立起自己的未来”， Adecco德科集团首席执行官Alain Dehaze说道。“我们的34位各国‘CEOs for One Month’已经在与Adecco各国首席执行官的工作中获得了必要的经验。10强中只有一位能胜出，我期待着与2015年的‘CEO for One Month’一起工作。”

今天，Adecco集团宣布了最后将进入CEO集训营的10强名单，分别为：

Dick Boreel – 荷兰

Michelle Dyrby – 丹麦

Claire Houston – 英国&爱尔兰

James Kaluschke – 澳大利亚

Ayumi Kunori – 日本

Ernesto Lamaina – 意大利

Marie Lusková – 捷克

Clémence Lemonnier– 法国

Hector Recio – 西班牙  

Eleni Ziaka – 希腊

■ Way to Work

由Adecco集团自2013年起组织发起的全球性公益活动，旨在帮助年轻人寻找工作，树立积极的职业观，通过提供职业咨询、培训、实习机会等，指导年轻人如何更好地将自己展示在这个具有挑战性和危机感的人力资源市场中。Adecco Way to Work由Street Day, Adecco Experience, CEO for One Month及Career Centre四部分组成。点击左下角“阅读原文”了解更多详情。

CEO for One Month：是为年轻人提供机会当CEO。在Adecco全球分支机构的推举下，合适的候选人将与全球的优秀青年竞逐，优胜者可以担任Adecco集团一个月的CEO。即在Adecco集团CEO的辅导下，学习如何管理一个世界500强企业。FESCO Adecco 于2015年加入到CEO for One Month活动中来。