7月9日，首席人力资源官大会在上海金茂君悦大酒店举行，会议汇聚了约200位CEO、CHRO、HRD等企业高管。FESCO Adecco 副总经理康怡女士作为分享嘉宾，受邀参加此次会议。

在现场，企业高管共同探讨了人力资本战略，并讨论了如何通过创新与变革以适应企业未来所面对的巨大挑战与机遇。分析了企业如何运筹帷幄，才能把握人力资本的制胜之道。

康怡女士在会议现场分享的主题为“Online Staffing-速度与激情”的演讲。她认为如今互联网思维席卷了各个行业。作为人力资源行业领军者，一个勇于创新、坚持创新，快速走在时代前沿的人力资源解决方案提供商，FESCO Adecco 一直保持着激情，致力于创新与变革。

康怡女士带大家回顾了近些年来《劳动合同法》及《劳务派遣暂行规定》等相关政策法规对于企业用工的一些规定。有些相关规定使得企业在用工的时候遇见一些困难，纷纷借助于专业的人力资源机构来解决。

同时，她还分享了 FESCO Adecco 成功案例，即为客户在全国近300个城市解决了因派遣员工数超出劳动修订法的限制转为外包形式的大难题。通过 FESCO Adecco 的督导系统，高效的完成了这项任务，得到了客户的极大认可。

互联网思维正在快速的席卷各个行业，在颠覆传统商业模式的同时，也给企业人力资源管理带来了诸多挑战。为了实现企业的业务目标，CHRO必须站在企业战略的高度，梳理企业流程和组织架构，构建基于业务的HR管理体系，从而实现CHRO的价值。