Way to Work是由Adecco集团自2013年起组织发起的全球性公益活动，旨在帮助年轻人寻找工作，树立积极的职业观。而CEO for One Month作为Way to Work重要的一个组成环节，是为年轻人提供机会当CEO。

Adecco目前在全球范围内挑选了33名优秀的青年，分别在各自国家担任CEO for One Month职务。他们中只有一位将会成为任期一个月的全球CEO，与CEO Alain Dehaze共同经营世界500强公司——Adecco集团。

欧洲和美洲的青年失业率非常高，作为企业他们找不到满足需求的技术人员，以致每年有800多万职位空缺。基于这种矛盾的“人才不匹配”， Adecco开拓了CEO for One Month这个项目。它为优秀的年轻人提供了实习机会并提升他们履历经验和职业前景。同时，还将提供奖励性的薪资，以维持他们的深造及发展。

这些年轻的CEO是Adecco集团从18,000名申请人中挑选出来，来自意大利、澳大利亚、毛里求斯和中国等全球各地域。他们经历了全面的测试评估：顾客导向、企业家精神、团队精神、激情和责任感等，这些都是Adecco集团重视的核心价值观。

基于他们在各自国家一个月实习期间的表现，将挑选出前10名选手接受Adecco集团评审团的评估。9月1日新上任的Adecco集团CEO Alain Dehaze也将参与此次选拔过程，最后的获胜者将于9月至10月期间接受他的指导。