近日，智享会“ReIMAGINE 2025-中国人力资源数字化论坛”在上海成功举办！大会以“链接战略目标，实现业务赋能”&“AI赋能数智提效”为主题，携手人力资源领域最佳实践者和资深专家，分享前沿的趋势和先进的技术，共同探讨人力资源行业的变革与挑战！

△ 大会现场

现代人力资源管理之父Dave Urich曾将人力资源转型的浪潮分为了行政事务性HR、职能专业性HR、战略性的HR和由内而外的HR四个阶段。据 FESCO Adecco上海公司《人力资源角色变化与转型——数智驱动，能力升级》报告调查发现，“职能专业性HR”这一定位的人力资源部门仍是市场主流，但有27.01%的企业已经定位为“战略性的HR”。企业已逐步意识到HR角色转型升级的必要性，但仍有进步空间。

作为行业领先的人力资源解决方案提供商，FESCO Adecco上海公司一直坚持对人力资源服务市场化和数字化的探索。此次，FESCO Adecco上海公司数字生态事业部总经理雷大伟先生受邀发表了“AI驱动人力资源革新”主题演讲，分享了公司在数字化领域的探索和最新成果：

△ FESCO Adecco上海公司数字生态事业部总经理雷大伟上台分享

- 数字HR助理 -

● 千人千面：可根据员工偏好，设置定制化的沟通体验，增强员工参与感和满意度

● 日常答疑：从日常咨询到复杂问题解决，为员工提供及时、准确的咨询支持

● 数据分析：智能整合分析员工的假勤、差旅、工时等数据，预测潜在风险，自动生成多维度报表，为决策提供数据支持

● 员工关怀：为员工提供从入职到离职的全生命周期陪伴，提升员工体验

- HR实战通 -

● 整合400+城市政策库，实时更新官方政策及专家指南，支持跨地区秒级精准检索。

● 专家团队前置预判政策趋势，拆解薪酬社保相关场景风险，输出可落地方案。

● 政策变动及时推送，智能匹配企业画像生成补贴申报指引，抢占执行先机。

● 一键完成复杂场景测算，规避人工误差；垂直领域AI深度融合专家经验，确保解答可靠性与实操适配性。

作为行业领先的人力资源解决方案提供商，FESCOAdecco上海公司聚焦人才和技术，结合数字化招聘平台、HRSSC平台、零售终端管理平台、福利平台等多种数字化工具，为企业提供专业人力资源SaaS平台与客制化解决方案，并提供数字人资管理套件、数据洞察分析和专业咨询服务融合的一站式企业服务，重塑服务价值的同时，为企业数智化转型提供助力。

△ FESCO Adecco上海公司展区