5月18日下午，上海市黄浦区委副书记、区长沈山州带领区政府领导一行莅临外企德科调研，北京外企人力资源公司党委委员、董事、外企德科董事温沁山，德科（中国）投资有限公司首席执行官、外企德科董事倪瀛，外企德科上海公司党委书记、总经理宋菲菲，党委副书记、副总经理蔡坚参加会议。

座谈会开场前，倪瀛对区领导一行的到来表示热烈欢迎，感谢黄浦区政府多年来对公司的支持与关爱。公司今年荣获黄浦区“年度影响力企业”极大地鼓舞了员工的士气，也得力于区政府一如既往的关怀和支持。

宋菲菲从公司的经营状况、业务生态系统、主营业务及公司的客户群体等方面进行了介绍，下一步，公司将依托“客户体验、差异化、数字化”三大推动要素进行以品牌为主导的组织结构战略转型。分享了未来五年的规划和发展策略，以及发展道路上面临的挑战和难点。

最后，温沁山表示，公司将始终扎根黄浦，全力支持区域经济发展，落实企业下一个五年战略目标的达成，同时进一步夯实企业党的建设，积极履行企业社会责任，助力黄浦区“十四五”期间初步建成具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市核心引领区，成为超大城市中心城区发展标杆和世界级城市会客厅，尽驻区企业一份责任。

在听取了公司的情况介绍后，沈山州首先对公司十年来的高速发展和企业对黄浦区所做的贡献给予了高度评价，同时他代表区政府对外企德科推动区域经济所做的贡献表示感谢，并且强调今年是“十四五”开局和全面建设社会主义现代化国家新征程的开启之年，黄浦区政府将从以下三方面为企业提供优质服务：

一是优化产业格局，提供更好的政策服务，未来积极探索人力资源专业服务领域的政策优化，助力企业为客户提供更人性化的专业服务；

二是提高办事效率，加强政企合作，通过“一网通办”“一网统管”建设，全面提高科学化、精细化、智能化水平，与企业共同携手前进；

三是通过未来的动改迁和大的改造项目，为企业营造更加和谐舒适的营商环境，从而吸引企业更加稳固地扎根黄浦，服务黄浦。

最后，沈区表示希望与企业建立长久深远的互动合作关系，黄浦区也将继续为企业提供全方位优质服务，为企业长远发展保驾护航。