创新逾越巅峰，人力资源领域先行者说

12月4日，一年一度的FESCO Adecco人力资源管理高峰论坛暨颁奖晚宴即将拉开序幕。近年来，“创新”成了各行业的主打关键词，而在人力资源领域也不例外，一些优秀企业在创新管理实践过程中勇于探索和突破，成为了先行“标杆”。据悉，2014人力资源管理高峰论坛暨颁奖晚宴将全面聚焦“创新”，无论是在人力资源管理论坛上还是一年一度的　FESCO Adecco（2014年度）最佳雇主暨HR创新管理实践评选活动中，均以创新作为主打关键词，论坛以“创新逾越巅峰”为主题，并力邀欧洲知名的畅销书作家、演说家和创业家Peter Hinssen先生，众多知名商学院的EMBA教授周宏桥先生，以及FESCO Adecco首席运营官马西亚先生，与大家一起分享人力资源管理领域的新变革、新气象。

企业须靠创新实现“人尽其用”

创新是一个企业生存和发展的灵魂。助推企业发展的创新方式多种多样，无论是技术创新、体制创新、思想创新都能帮助企业取得发展。但是，企业创新,根本还是在于人才,如何激发出人才的创新活力,就显得尤为重要。
 

FESCO  Adecco首席运营官马西亚认为，企业要靠创新实现“人尽其用”。中国为各类人才创造了良好的成长环境，也为创新发展积蓄了力量。但是，人才的结构性矛盾仍较为突出，化解矛盾还要靠更加开放的政策和更加创新的实践。对于企业来说，如何让人才更能满足市场需要，并不是单纯依靠培训就能解决的，还需要通过创新实现人尽其用。马西亚表示，企业可以梳理不同岗位的特性，再利用互联网技术和云计算技术，让人才与岗位实现最佳匹配，从而找到有潜质的人，发展他们、整合他们，做成1+1>2的不等式。
 

正是基于此，一年一度的FESCO Adecco人力资源管理高峰论坛每年不断变换切合时代发展的主题，与时俱进聚焦人力资源领域的前沿话题，力邀相关领域的引领人物，期望以其最先进的思路和理念，帮助企业提升管理理念，通过对人才潜力的不断发掘助推企业迈上巅峰。

论坛头脑风暴：创新逾越巅峰

据悉，在“2014人力资源管理高峰论坛暨颁奖晚宴”上，FESCO Adecco重磅邀请了欧洲知名的畅销书作家和演说家、倡导颠覆式创新的先驱领袖之一Peter  Hinssen  先生，他的主题演讲“The  Tiger and The Rock”在TEDx上受到广泛关注，同时还邀请了国内创新界的实践者与探索者、全球众多一流商学院的EMBA教授周宏桥先生，聚焦互联网时代的创新实践案例，总结当今时代下的创新共性；此外，FESCO Adecco首席运营官马西亚先生则将围绕人力资源领域创新实践，与大家分享HR管理杠杆如何撬动运营，助推企业逾越巅峰。

[论坛重磅嘉宾]

■Peter Hinseen nexxworks与Across Group的联合创始人，畅销书作家、演说家

Across  Technology主席，以及欧洲颠覆式创新的先驱领袖之一。Peter在伦敦商学院等众多知名商学院发表演说，他还是UC Irvine的保罗梅拉吉商学院数字转型研究中心的资深产业研究员，担任数字创新课题的顾问，近期发布最新力作《THE  NETWORK  ALWAYS  WINS》。
 

Peter致力于科技领域的研究和创新，与众多企业和机构开展广泛合作，力求通过数字技术颠覆整个行业和商业模式。

■周宏桥　创新实践者与探索者，兼任海内外十几所高校商学院EMBA/DBA创新课程教授

历任微软总部产品开发主管；回国后任科泰副总裁、美慧COO、创业蓝巍和新维并任CEO。兼任海内外十几所高校商学院EMBA/DBA创新课程教授。

据悉，在2014人力资源管理高峰论坛上，周宏桥先生将分析时下最热门的各项创新的特征及其背后的机理，如：新浪微博、小米、腾讯微信、特斯拉、余额宝/BAT收购布局之争等，最后总结互联网时代新创新的共性及以何种方式改变或颠覆传统行业。

■马西亚　FESCO Adecco首席运营官

毕业于北京大学物理学专业，获中欧国际工商学院EMBA学位。作为公司业务发展方面的主要负责人，其肩负公司全部业绩重任的同时还积极探索新的业务模式，包括销售和客服分开独立的运营模式；cold-call、产品、专业渠道的销售渠道模式；客服培训生模式等。在他敏锐的市场洞察力和革新的理念之下，公司相继成立了专项事务外包、电子商务、招聘、MCC、福利管理中心、代理记账、薪酬计算、外籍人服务、蓝领外包、商务中心、签证服务等新业务部门。他将EMBA中的管理学方法与日常管理相结合，帮助公司制定出更合理的企业发展决策。在他的带领下，FESCO Adecco一批年轻充满热情活力的管理团队，在不断的学习和创新中快速成长。作为公司业务方向的领航者，他将继续为FESCO Adecco  谱写新的华彩篇章。