来源：新民晚报

《社会保险法》与新《工伤保险条例》在今年相继推出。新政策的颁布和实施将在很大程度上改变单位以往的用工模式，企业面对新法应如何调整用工思路、规范操作模式，成为用人单位关注的问题。近日，北京外企德科人力资源服务上海有限公司（FESCOAdecco）在上海举办了“2011年FESCO全国法律巡讲”活动。

《社会保险法》出台后，对现行社会保险制度及其征缴机制进行了重大调整，中国现行养老、医疗、失业、工伤、生育五大社保险种的统一性和强制性将大大提升。修改后的《工伤保险条例》，不仅扩大了工伤保险适用范围、上下班途中的工伤认定范围，而且简化了工伤认定、鉴定和争议处理程序，提高了一次性工亡补助金和一次性伤残补助金标准。巡讲活动中，人力资源和社会保障部专家及FESCO资深律师与大家探讨并交流了《社会保险法》及新《工伤保险条例》等一系列人力资源管理者关注的话题。