8月24日，上海美国商会在环球金融中心举办了“2012人力资源展暨研讨会”，FESCO Adecco作为美商会会员出席了本次研讨会。有多达800余名人力资源高级专业人士参加了本次活动，众多业界专家和人力资源高级经理人齐聚一堂，一同探讨如何解决企业在中国运营所面临的一些迫切的人力资源相关问题。

上海美国商会的人力资源展已经是第13年举办，该活动是美商会支持会员企业在华运营的一项重要年度活动，旨在为帮助会员企业提供一个业内交流平台。上海美国商会总裁Brenda Foster女士强调了这项年度人力资源展会的重要性：“随着美国企业为更好地服务迅速增长的本土市场，继续扩大在中国的运营，并加大各职位层次用工的本土化，企业招聘和保留高级经理人和高技能专业人才的难度也愈加凸显，这一趋势尤其随着本土民营和国有企业的竞争加剧而更加明显。上海美国商会与会员企业一道，致力于将人力资源相关的高质量信息资源和最佳实践在在华美国企业界分享。年度人力资源展暨研讨会提供了一个很好的平台，可以让人力资源专业人士了解最新的人力资源服务资讯以及前沿的管理知识与工具。”

据美商会针对会员企业进行的年度商业环境调查显示，自2006年以来，人力资源制约因素，即企业在招聘、发展和保留合格人才时所遇到的困难一直都是美国企业在中国运营的首要商业挑战之一。作为上海美国商会的会员企业，FESCO Adecco一直致力于为客户提供最好的专业人才招聘和人才派遣等相关人力资源服务。展会上，针对众多企业前来向FESCO Adecco咨询的有关人才招聘、人才派遣、财务外包及薪酬管理等人力资源服务业相关的热点问题，我们都给予了一一的详细解答。通过与美商会携手，FESCO Adecco希望能与更多的在华企业分享包括如何通过员工健康管理提升工作效率，提升人力资源管理效率的战略方法等人力资源管理实践的热点话题。