为了FESCO Adecco公司管理人员阶梯队伍人才的储备，通过精心地筹划与组织，FESCO Adecco人力资源部于2012年11月7日和11月13日，分别在上海交通大学和复旦大学举办了FESCO Adecco 2012校园宣讲会。这是FESCO Adecco自2011年推出培训生计划以来，首次在高校正式举办校园宣讲会。本次宣讲期间，我们收获了众多同学的参会收听，Q&A环节的热情提问，会后简历的踊跃投递，这些都为我们2012年的培训生项目开启了一个良好的起点。

宣讲会当天，同学们都早早来到了礼堂，饶有兴趣地观看着FESCO Adecco的宣传视频，翻阅着公司宣传册。两位主讲人——FESCO Adecco业务拓展部总监朱晓颖、通用招聘雇佣服务中心高级经理吴丽丽分别以幽默的自我介绍开启了整场宣讲会。同学们认真地听取公司的介绍，不仅发现了熟悉的500强公司的Logo，还从鲜明的柱状图上惊讶地发现，FESCO Adecco最近五年来，无论从客户数量上、服务员工数量上、营业流水上都在飞速发展。当主讲人说道：“同学们身边的同学、学长所在的公司就是我们的客户!”大家不禁提起了更大的兴趣仔细地倾听着。黄浦江畔优雅的办公环境、其乐融融的员工活动、FESCO Adecco公益之旅的各种照片，深深地感染着现场的同学们。

宣讲会的第二部分是FESCO Adecco校园招聘职位的宣讲与介绍，这也是整场宣讲会中同学们最关注的焦点。主讲人FESCO Adecco人事行政总监蔡坚向同学们介绍了此次招聘的四类职位：管理培训生、客服培训生、招聘培训生、财务外包培训生，并清晰地告知同学们这些职位计划开展的课程、一对一的带教培养方式、岗位的职业发展阶梯等详细情况。同时，蔡坚也亲切地向同学们表示，自己将会作为大家的“知心姐姐”，帮助每一位新人适应FESCO Adecco这个大家庭，培训期间如有任何问题、感想都可以随时找到她进行互动式沟通，她也非常乐意提供相应的建议。

除了以上主讲嘉宾，我们此次还邀请到FESCO Adecco 2011届的两位管培生丁子焱和王忆菲，现身说法地向同学们讲述自己培训期间的经历和感受。精心设计的一对一总监级带教培训，让他们可以第一手获得总监们宝贵的经验，并能在带教任务中获得迅速成长。作为上海交通大学的毕业生，丁子焱谈到了他的理解：“一个好公司是管理者引领着企业家精神，带领员工们进行变革与创新。”在培训期间，他感受到FESCO Adecco为培训生提供了广阔的施展平台，自己也获得了许多机会，去承担更多的责任。另一位管培生王忆菲带着她的梦想来到了FESCO Adecco，经历了许多次的自我挑战、突破和成长。她最真切的感受是“痛并快乐着”。痛是自我学习、自我修复的过程，快乐是看到了作为一个管培生都能有幸参与到公司的管理项目中来，并能欣慰地看到自己提出的建议被公司采纳，在公司运营中自己留下的“痕迹”。

2012年培训生项目校园宣讲会，是FESCO Adecco又一次新的开始，是人才储备的循环，是FESCO Adecco的未来。我们也期待着更多优秀的学生加入FESCO Adecco这个大家庭，一起Beyond Our Limits!