现如今，职场雷事层出不穷，最近，一封看似不怎么靠谱的“最牛辞工书”在微博中引起热议：员工贾某因“厂小，女孩少，不好泡妞”为由在入职不久即向老板递交了辞职信。针对贾某的辞工理由，网友们纷纷转发或发表评论，有大学生调侃道，如果这都算理由，那能否用这个理由申请转专业？有女网友表示，是不是没有男同事搭档就可以辞职？

这封辞工书看似雷人，但也反映了某些企业的实情，员工的婚恋生活在人生的某个阶段会无可避免地提上日程，忙碌的工作让个人生活渐渐渺小，如何在全情工作之余让员工更好地享受个人生活已渐渐受到企业的关注，而越来越多的企业管理者也意识到，幸福的家庭生活对员工工作的影响是正面而积极的，为了留住优秀员工，许多公司都纷纷出奇招，推出各种看似古怪却温馨十足的特色福利。

“拯救大龄剩女券”

近日，一位网友晒出的公司福利单在微博上引起了很大关注，在这张福利单子上，我们能看到诸如“豪华开房券”、“拯救大龄女青年券”、“大姨妈券”、“吃货券”等多种奇怪的名词。

据HR介绍，凡是新入职的员工，均可以从十项福利券中任选两项。比如“豪华开房券”，可提供在某五星级酒店的豪华套房一晚，“拯救大龄女青年券”则指“公司工会保证提供每年2次以上和优质剩男公司进行联谊”等等。这些新奇的福利让许多在职场打拼多年的上班族都羡慕不已，网友纷纷表示：“这个可以有”，“瞬间我就泪奔了”。

婚恋福利花样多

根据调查所得，近年北上广等大城市，辞职信上多了一条理由——“父母要求回老家相亲结婚”。 随着“剩男剩女”的增多，企业流失的人才也越来越多，为此，不少企业在公司福利中加入了婚恋服务这一项。

辞职回家结婚，对员工来说是人生的转折，对企业来说，则意味着人才的流失。不少HR透露，越是高薪骨干员工，因为工作忙、压力大，大龄单身现象越普遍。为了“稳定军心”，一些企业将“婚恋服务”作为福利的一种提供给员工。在上海IT企业聚集的张江，有几家企业还为员工们购买了婚恋交友服务卡；有的公司开发了公司内部的婚恋交友平台，方便员工相互分享生活信息；许多公司工会还为员工举办类似相亲的交友活动。

办公室恋情修正果

在许多地方，办公室恋情被严格禁止，但在阿里巴巴，这却是一个受鼓励的行为。

“快乐工作、认真生活”是马云一贯的主张，因此，几乎每年，公司都会为员工举办规模很大的集体婚礼，有时能达到300多对。靓丽的舞台，精彩的环节，跟一场大型晚会无异。

最令员工受鼓舞的是，现场老板马云还会献唱并宣布证婚词。据说证婚词也是相当生动，比如“我的证婚期限是90年，90年之后，你们爱改嫁的改嫁，爱娶谁娶谁，但是在这90年之内，你们的约定不能变，你们愿意接受这个挑战吗？”

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以上事例不难看出，婚恋作为员工生活的基本需要，不仅关乎到员工个人生活的质量，更与企业发展息息相关，促进员工生活幸福，将有利于稳定军心，激发员工工作潜能，福利手段只要运用得到，就能为企业带来好处。

为了更好地服务客户，FESCO Adecco在婚恋福利方面也有所尝试，FESCO Adecco单身俱乐部自成立以来，以服务客户员工生活为目标，吸引了来自各个客户公司的服务员工定期前来参加活动，很多交友活动也受到了参与者的好评，更有不少员工纷纷介绍自己公司的同事一同前来。

FESCO Adecco单身俱乐部的活动多种多样，有桌游、美食DIY、户外运动、密室探险、旅行郊游等。FESCO Adecco单身俱乐部旨在为单身男女们提供一个舒适自由的社交平台，让平日很少接触到异性的朋友们有个自由交流的空间，大家在享受工作的同时，开开心心享受生活，找到心中的另一半。

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