为充分发挥社会保障基金使用的经济效益与社会效益，强化依法征缴，确保社会保险制度的安全正常运作，上海市人保局每年抽查部分缴费单位（2万户左右），对其上年度工资总额等事项进行专项审计。通过专项审计，加大社会保险依法征缴力度；查核单位用人情况、参保人员情况、单位工资总额情况、实物发放情况以及劳务费等情况；对违反规定缴纳的单位督促整改。

目前，本年度上海市人保局社保审计工作正有条不紊地展开，许多企业已经接到对工资总额等事项进行专项审计的通知。面临这突如其来的重大挑战，作为企业的人力资源管理者，难免存在以下疑虑：审计前应该做哪些准备工作？审计过程中又该如何应对，如何与审计人员进行积极地配合？......

8月16日，FESCO Adecco HR Club在政策法规专题的第二场活动中，特别邀请了在上海市人保局工作多年，有着丰富的劳动保障监察执法工作经验的王岚老师，为大家解答面对社保专项审计时的种种疑问和困惑。

王岚老师从社保审计的六个主要维度、审计时需提供的5类主要材料等多个方面，为大家详细地讲解了审计内容，帮助大家理清了社保审计中种种纷繁复杂的头绪。其中，针对工资总额计算口径、缴费基数如何确定、列入缴费基数及不列入缴费基数的项目分别有哪些等一系列HR们最为关注的问题，王岚老师都做了一一解答。

来自FESCO Adecco客户公司的60多名HR管理者们参加了本次活动，纷纷给予好评，许多HR表示，王岚老师的讲解条理分明，案例分享令人受益匪浅，通过参加本次活动，确实能够帮助企业自查社保缴费合法性，有效控制用工成本。

 文/FESCO Adecco市场部