职场人在辞职前后，往往会给公司留下一些不好的印象，而自己却没有觉察到，哪些是辞职时不能做的，今天为大家介绍一下。

1.冲动辞职

准备辞职的时候，要深思熟虑，应该先让自己冷静下来。冲动的情绪往往会干扰我们作出正确的决定，以致做出令自己后悔的举动来。给自己一段时间，仔细想想，冷静思考。如果你仍然觉得辞职是明智之举，那就充满信心地去做吧，因为你已经想清楚了。

2.急于交辞呈

通常我们在辞职时要至少提前两周递交辞职信，并且在辞职时不要欺骗公司。如果你的职位很难找到人来接手，那就应该多给公司一些时间去招人。可以请求经理和人事部负责人在你离职前把你辞职的消息进行保密。

3.不重视来接替的接班人

对于接替你工作的员工，可以讲解一下工作内容，也可以提出你的建议，问问上司自己能做点什么来帮助接班人适应新职位。不要急着做新的工作，可以主动给接班人在工作职责和关系上提出一些指导意见。

4.对未来去处保密

对要跳槽公司的情况应该坦率。你没理由藏着掖着，也不用藏着掖着，而且你诚恳的态度也会受到同事的赏识。如果你需要推荐或者日后还要回这里工作，此举对你大有裨益。

5.最后时刻不认真工作

不要在递交了辞呈之后就对工作草草了事，整天看搞笑视频。保持和以前一样的水准继续工作。要让身边人感到你的职业水平。

6.最后一天清理办公桌

如果把所有东西都放到最后一天来整理，那么超大的清理纸箱就可能会引发别人的情绪反应。每天带走一些物件，到最后一天就没有太多东西需要带走了。如果你不想引起同事注意的话，这种做法能让你低调地离开办公室。

7.举办欢送会

有人辞职总是让人难以接受，所以有些人会为同事的离去感到难过。离别的场景很让人不好受，悲伤的情绪会影响工作，所以对于举办欢送会这样的事情，还是要三思而行。也不要炫耀自己将来的职位。

8.不告而别

发封简短而温馨的电子邮件给同事，感谢他们对你的支持，附带个人的邮箱地址以备同事们日后要联系你。这么做不仅是职场礼节，也是答谢同事的小小方式。

这些虽然都不是大的事情，却能够体现你的的职业素养，即使辞职了，公司还是很欣赏你，就算以后想重新回到公司，也是很受欢迎的。