2013年2月28日，2013年度首场FESCO Adecco HR Club活动在久事大厦附楼4楼的会议中心举行。本次活动邀请了两位来自保险业的资深嘉宾马剑和蔡圣辰先生，为大家详解“高端医疗”和“百万身驾”保险在企业和员工的个人生活中扮演的重要角色。

在企业员工福利需求日趋多样化的情势下，人性化的企业福利体系必然需要体现不同年龄层次、不同生活品质的员工个性化需求。保险型的福利产品作为一项重要的福利形式，越来越受到企业和员工的欢迎。

作为HR经理，或许常常会听到管理层的抱怨：无预约机制的就诊流程耗时耗力，医院、药品种类的限制导致保障范围窄，受社保的地域限制，不能随处就医享受医保待遇，等等，是企业高管这类人群面临的一大难题。如何为管理层选择合适的保险？“高端医疗”这项保险就在近几年走近了人们的视线。舒适的就医环境、优质的医疗资源、贴心的服务、完善的保障……诸多的优势让“高端医疗”成为了许多企业管理者们的首选。

此外，为驾车一族贴身订制的“百万身驾”保险，也正受到越来越多有车一族的肯定。这款针对经常驾驶或乘坐私家车、希望拥有高额身价保障的人群推出的保险型福利产品，深受外企白领人士的喜爱。让员工在物质生活水平逐渐提高、生活节奏越来越快的当下，实现“身驾与身价同在”。