近日，美国《人格与社会心理学杂志》发表文章，美国华盛顿大学奥林商学院一项研究发现：在企业里，如果大家站着讨论问题，员工会激发出更多的创意。

华盛顿大学奥林商学院的研究者召集了一群参与者，让他们组成不同的团队，并给他们30分钟来设计一段招聘广告。其中一组在配备了椅子和桌子的办公室内，另一组在没有椅子的办公室内。结果表明，站着工作的一组人更兴奋，提出了更多有新意的想法，能够信息共享，拍摄的广告质量更高。

科学家指出，对人们所处的实体空间进行微小调整会对思维与合作方式产生影响。为鼓励员工采用合作的方式集思广益，撤走座椅和增添白板有助员工保持警觉度和提高注意力。