一件事交给你，应付一下很容易，不觉得是在浪费生命吗？

公司里混日子的人，最终伤害的是自己！你混日子，就是日子混你，自己是输家。

无论为谁打工，要为自己学东西，客观上为公司创造价值。

任何一个工作我们首先考虑的应该是：我通过这件事能学到什么东西？学到的东西是别人剥夺不走的，但客观上这给公司创造了价值。

收获与投入成正比，应付工作是在浪费生命，要学会把普通事做得比人好。

一件事交给你，应付一下很容易，应付完了之后不觉得是在浪费生命吗？一件事我们可以把它做到60分，做得很轻松，每天重复干三个小时活就完了，然后天天上班没事，我们要如何进步呢？

离开了学校之后，学习不再是上课也不是读书，而是通过你在工作中做事情、做项目积累自己的经验，跟更多人打交道。

混日子实际上是混自己，老板损失一小点年薪事小，你损失青春年华事大。

如果你混日子，对不起，实际上你是混自己。在很多大公司混的人很多，你能黑老板多少钱呢？一年年薪10万，中低层收入在单位混10年也就混老板100万。100万对公司伤害不到哪去，十年不好好工作，荒废了十年，可能突然有一天公司倒闭了，或者发现了你这个混混把你开掉了，怎么办呢？你觉得还有竞争力吗？

机会总是留给有准备的人，怨天尤人没用，成功缘自于你的能力积累。

只要是白手打天下，最后终会发现这个社会越来越公正。有了互联网、IT之后，不难发现马云、马化腾、李彦宏都是平头百姓，他们在这个行业的成功，说明了只要你努力你也有机会成功。我们不提李彦宏、不提大佬们，百度、谷歌的很多员工参与这件事也取得了成功，他们取得了属于自己的成就感。这靠什么？还是靠的自身能力的积累。

不喜欢公司就坚决、赶快离开，呆在公司就一定要全力以赴把工作做好。

真不喜欢这个公司，不喜欢老板，赶快辞职，一分钟也别见到他，何必为了老板的错误耗费自己的生命？如果决定不离开继续在公司做工作，就应该把工作做好。有人说我有个性不爱干这个，拜托，个性意味着不理性，通俗点说，个性能换房子吗？现实是个性换不了一个房子。

跳槽穷半年，改行穷三年！

献给每天喊辞职、想辞职的人或周期性喊辞职、想辞职的人！

• 不要轻易离开团队，否则你要从零做起。
• 不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点。
• 跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜。
• 团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会！
• 心怀感恩之心，感谢系统给你平台，感谢伙伴给你配合。
• 创造利润是你存在的核心价值，创业不是做慈善。
• 遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平。

谁能最后享受到胜利成果？

• 能始终跟着团队一起成长的人。
• 对团队的前景始终看好的人。
• 在团队不断的探索中能找到自己位置的人。
• 为了团队新的目标不断学习新东西的人。
• 抗压能力强且有耐性的人。
• 与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的。
• 不计较个人得失，顾全大局的人。
• 雄心博大，德才兼备，有奉献的人。