职场风云如何在老板面前“包装”自己?

如何在老板面前“包装”自己?

2016-07-21

首先要承认,每个老板喜欢的员工肯定有一些区别,但有差异性就一定也有共性。小编不敢说你的老板喜欢啥样的员工,但有调查发现......

绝大多数老板都喜欢下面这样的员工,来看看你到底符合几条。

1、先来一个帮你解决实际问题的,“加班汪”们欢喜雀跃吧。



2、你需要尊重老板,但这并不等于他们愿意花钱来为你的工作操心。



3、居然还有那么一小拨老板更喜欢因循守旧的员工,小编也是惊到了。



4、技不在多,突出则灵!但也不是说“全能王”就没有市场。



5、老板更喜欢努力型员工……可是怕就怕比你聪明的还比你努力。



6、你的资源很多时候就是公司的资源,如此明显的结果还用再说什么吗?



7、普通大学毕业的哭晕在厕所……



8、厕所还有位置吗?麻烦普通学校毕业的让一让,这回轮到硕士生、博士生哭晕了。



9、打满鸡血升职加薪走向人生巅峰才是王道,打满鸡血升职加薪走向人生巅峰才是王道,打满鸡血升职加薪走向人生巅峰才是王道。(重要的事情小编要说三遍)



10、这真是萝卜青菜各有所爱了,增加了一点勇敢做自己的信心没?



11、公司培养你也不容易,这事关乎人品,没事别老瞎跳了。



12、不得不说这项调查结果还是让人感受到这世界满满的善意。



13、忙归忙,什么时候有空还是把年假休了,别把它默认为老板欠你的人情。



14、虽说站在风口上,那什么也能飞起来,这业也不是人人能创的……



15、“今天的霾好重”……你能听出来这是谈加薪的前奏吗?



最后,如果非要把最可能讨老板喜欢的特点集合在一个员工的身上的话,那么他的典型形象可能会是一个愿意尝试新事物、有自己的主意、社交广阔、打满鸡血的名校本科毕业生,主动加班、有话直说绝对是加分点。你知道该怎么做了吧?

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