“招人很难”，对HR来说，这句话就像“地球是圆的”，是不变的真理。

 

不过前几天，小编被一条朋友圈刷新了“招人难”的认知。一位做猎头的同事发朋友圈哭诉说，好多公司都在招的这个职位，比CEO还难招，搞得她是“生不如死”啊！

 

它要招的职位的要求是这样的：

· 长相甜美，看着如沐春风
· 英文流利，会多门外语更佳
· 细心肯干，接电话、发快递、打打杂，事无巨细都要做
· 踏实稳定，表天天想着转岗

没错，可能你已经猜到了，要招的职位就是前台！

 

前台难招，已经不是什么“新”闻了，不过难招到一个世界500强企业的猎头呼天抢地，也足见好前台的资源实在太！匮！乏！了！

 

不过仔细想想也是，好看、英文好、职业技能过关的人，有几个愿意拿着3k – 6k的薪水坐在你们家公司门口呀。

 

普天之下，就真的没有好前台了吗？面对这个问题，FESCO Adecco 有一个idea。

 

今年2月，全国人力资源行业唯一一家行政前台可视化中心在 FESCO Adecco 成立，这个中心不干别的，专门为企业培养、输送以前台为代表的优质行政人才。

 

4月中下旬，FESCO Adecco 走进上海对外经贸大学，招募行政前台可视化中心的首批学员。经过校园宣讲、简历投递、筛选、面试等环节，最终，43位学生入选。针对这批第一次吃螃蟹的同学，FESCO Adecco 也精心准备了一顿“岗前核心综合基础能力培训”的大餐，帮助大家系统掌握企业行政岗位所需的知识。
 

 

4月底，首批学员在位于久事大厦附楼1层的行政前台可视化中心集结，开启为期2天的培训，内容涵盖了商务礼仪、核心职能、办公环境、办公自动化、商务写作和常用英语六大课程模块。

 

FESCO Adecco 高级培训经理兼内训师Jenny Liu老师、销售支持经理兼内训师Angela Wang老师从行政岗位的职业特色出发，面授、案例讨论与小组实践相结合，学员们均全情投入。
 

 

培训结束后，学员进行了闭卷测评，最终，33名学员顺利通过考核，拿到了由 FESCO Adecco 颁发的结业证书。
 

 

所有学员的信息都已被归档到 FESCO Adecco 的人才智库，我们将为其推荐世界500强、中外知名企业见习、实习、正式工作机会。

 

谈及这次培训经历，学员们也有不少话想说：

 

老师生动的授课方式，团队活动的模式让我印象深刻，拓宽了我的视野，给我带来了很大的帮助。

——谢雪沁

 

非常有趣且实用的一段经历，各个培训场景记忆犹新，这是有生以来对“寓教于乐”四个字感悟最深的一次。作为实习狗，我只能恨君不能早几年出现啊！

——刘小云

 

上课材料准备的非常丰富，形象生动，充分的演练和练习，办公自动化的技能也是我最欠缺的。老师们都很热情、细心、耐心，学到很多，培训很成功，感谢外企德科！

——于青军

 

非常感谢能给我参加这次培训的机会，短短两天的课程面面俱到，学到了很多课本中不曾提及的知识和技巧，我相信，这些对我之后的实习或工作都会裨益良多！

——徐嘉敏

 

也许不久后的某一天，他们就会成为你们公司的优质前台行政！