如果你已经决定要辞职，接下来小编想告诉你如何辞职才算优雅！
 
毕竟，离职不能损害交情！保证离开时仍然保持友好关系，会让老板、同事、客户都认为你表现是专业的，也是成熟的。
 
1、 亲自辞职
 
不要临阵退缩，你需要当面把这件事情说出来。这是非常重要的——在告诉别人之前先告诉你的老板，因为她有权首先知道。
 
2、 递交辞职信
 
请用非情绪化的语气撰写。信的内容必须简短而礼貌，用以表明你的离职意愿和离职时间。把辞职信交给你的直属领导，并向人事部门提交一份副本。
 
3、 准备好回答辞职的理由
 
尽可能表现自己的真诚。再者，以一种圆滑而尊敬的态度对待。这是一个很好的给予老板有建设性反馈的机会。
 
无论你的理由是什么，一定要能够自圆其说。并且要对老板、同事的反馈做好心理准备。如果你的公司要对你进行正式的离职会谈，想了解你离职的“真正”原因，去参与吧，注意不要说任何负面的或孤立的话把自己的后路断了。
 
4、 预判老板的反应
 
如果你的上司既友好又专业，她会告诉你失去你是一件多么遗憾的事情。如果你已经找好了下家，她会祝福你。更重要的是，她应该会尊重你的决定。
 
如果她的反应很差，就反映出了她的窘境，而不是你。保持专业的态度，把你的理由解释给她听并强调你会支持她，保证团队平稳地过渡。不要让你的上司或团队归罪于你。
 
5、 带走自己应得的东西
 
确保你应该得到的工资、福利、年假都能如约拿到。
 
6、 支持团队平稳的过渡
 
尽自己最大的能力完成所有已开启的任务，把余下工作保存并整理成档案。
 
如果时间和情况允许，协助培训接替你工作的同事。有些人在离职后还会保持电话联络，以便帮助接替工作的同事。这是一个让前同事记住你的很好方法。
 
7、 注意保密
 
在正式确定之前千万别谈论你的辞职。一旦你已经辞职了，也不要到处宣扬。在与老板谈论关于离职的细节前，不要与任何人提及你的离开。
 
8、 不要悲观消极
 
当你与同事谈论你的离职事宜的时候，尽量强调正面的影响。
 
别吹嘘你的新工作有多好，对目前的公司和同事们保持谦虚欣赏的态度。同样的，当你离开了这家公司，也不要说任何关于你的前东家，老板或同事的坏话。
 
9、 离职前也得保持尽责和认真工作
 
真正的专业人士，此时也会如同往常地尽忠尽责。
 
不幸的是，很多人在提出辞职后，就忘记了他们这么多年在公司里积累的好形象。所以千万不要犯傻！
 
10、道别
 
在离开前衷心的告别。向你的同事、老板和合作伙伴表达自己的感谢和欣赏。
 
尝试与某些同事保持联系以便交换主要人物的联系方式，对于无法亲自告别的人，也应该寄一封邮件去道别。