在最新出炉的2017最佳国家分类榜单中，北欧国家瑞典在“最佳移民国家”一项高居榜首，以其高度发达的经济、科技创新的社会氛围、健全的社会福利和优美的自然环境备受赞誉，成为许多人心目中首选的工作生活目的地。
 
许多外国人选择赴瑞典工作，不外乎这 5 个理由：
 
■ 强有力的劳工保护。雇员不再是弱势群体！
■ 平等公平，同工同酬。而且薪资不菲！
■ 重视家庭。家人可以一起来哦！
■ 鼓励创新。毕竟是颁诺贝尔奖的地方！
■ 最完善的社会福利。你所顾虑的，都替你想到了！
 
那么问题来了，在瑞典工作，福利到底有多好？坐稳扶好，因为接下来要看到的，可能会令你泪奔！
 
1. 充裕的休假
除了公共假期，还有至少25天年假，世界再大，也能去看看！不肯休假你就犯法啦。
 
2. 育儿保障
孩子出生后，父母亲可以享受480 天的亲子假，同时享受相当于原本收入80%的家长津贴，带娃是一项光荣的事业！
 
3. 免费教育
从小学到大学一律免费，一到九年级学生还有免费午餐。怪不得大学普及率这么高！
 
4. 医疗养老
不仅医疗几乎免费，养老也有各种额外福利。你行动不便？一个电话，护工到家，政府买单！
 
但是福利再好也是人家的啊，哪有那么简单。NO！其实So Easy，只要在瑞典持续工作4年，期间失业不超过3个月，6年内纳税满4年，就可以申请绿卡啦！在瑞典居住5年还可以申请瑞典国籍哦！你与瑞典之间，只差一个工作offer！在瑞典，什么工作最吃香？
 
这个人口老龄化现象严重的北欧国家，已经迎来了退休高峰，近年来护理人员短缺的现象愈发严重，医疗和社会护理就业缺口超过22万人。
 
不同于国内护士普遍不理想的工作状况：薪资偏低、工作量大、工作环境差，没有充足的休息时间。瑞典护理人员社会认可度高，待遇丰厚，受人尊重。患者信任医护人员，医患关系和谐，当地法律对工作安全的保护也非常完善。
 
为了帮助中国护士在职业上得到全面的提升，并实现海外工作生活的梦想，FESCO Adecco 与具有丰富跨国人才服务经验的瑞典人力资源公司Minovation合作开发了“中瑞联合培养中国护士项目”，将于2017年8月正式启动，计划于2018年2月底输送首批30余名中国优秀护理人才赴瑞典工作学习。
 
在这里，将收获：
■ 宝贵的海外工作经历和跨文化体验
■ 高水平的薪资和社会福利
■ 考取执业资格和更高学位的机会
 
什么样的人可以报名？
护理专业背景，勇于接受挑战，学习能力强，就来加入我们吧！
 
不会瑞典语怎么办？
我们将提供3—5个月的瑞典语集中培训，专业机构专业老师授课，千方百计让你会！
 
第一次出国工作，好方好怕？
全面的出国辅导，落地后的接机安置服务，让你在异国他乡再无后顾之忧！
 
去瑞典当护士，只需 4 步！
 
■ 2017年8月    报名参加，通过筛选
■ 2017年9 - 12月     集中培训瑞典语
■ 2018年1月    培训合格，拿到offer
■ 2018年2月    赴瑞典，开启新的职业生涯！
 
如何报名？
 
感兴趣的小伙伴，如果想进一步了解报名、费用、流程等项目内容，欢迎与我们联系：
 
联系电话：+86 21 2312 4230  Ivan Gong / +86 21 2312 4213 Ellen Yu
联系邮箱：ruidian.hushi@fescoadecco.com