2011-08-11
讲师介绍：
赵春雷老师：City & Guilds“国际培训师”高级讲师，国家心理咨询师，国家催眠师，职业规划导师，上海世博会培训讲师，上海12355心理咨询专家。
曾为中国联通、中国移动、平安保险、宝钢股份、工商银行、农业银行、民生银行、上海电信、航天总厂、银河证劵、上海机场、上海烟草、雅马哈、莲花味精、宇 通客车、上海世博园等多家家上市企业和集团提供情绪压力管理、你不知道的沟通艺术、潜能开发、笔迹分析、人才测评、人格和意象分析、企业新人及高端技术人 才的心理培训和职业咨询辅导等。
活动介绍：
随着后时代人才管理的升级，更多的企业在人才招聘、中高层晋升以及选择合适的人才进行相应的培训、沟通方面等提出了更高的要求。而目前，在人力资源管理工 作中，大家经常会遇到这样的情况：传统的面试过于依赖面试官的经验；晋升结果宣布后，员工质疑所采用的评价标准；员工去培训，才发现他是工作意愿不足而不 是技能不足；工作中HR想好好与员工沟通，却发现“越沟越不通”……
基于这些问题，8月11日，FESCO Adecco HR Club特别邀请了资深心理咨询师赵春雷老师，从人才测评的指标、工具和方法等方面，为HR管理者们解析人才测评在企业选人、晋升、团队建设以及绩效管理 中的应用。课上，赵春雷老师条理清晰的授课内容和深入浅出的讲解方式得到了大家的一致好评，课后的心理测评小游戏也受到了HR们的欢迎，大家纷纷踊跃参与 其中。活动结束后，许多嘉宾们纷纷留下与讲师进行互动讨论，分享各自在工作中遇到的问题和解决方法，大家都对此次FESCO Adecco HR Club 活动给予了高度肯定。
