在职场中，工作智商不一定要很高，但是情商一定要高。尤其是在公司和领导相处的时候，如果遇到下面的4种情况，就说明领导对你是越来越信任了，可能距离你升职加薪的日子不远了。这些情况下一定要理解领导的意图及时地做出回应。
 
1.单独给你交代公司重要的事情
 
相信有很多人在职场中都会遇到这件事情，但是有很多人不理解，心里还在抱怨领导，这些工作太难了，而且根本不在我的本职工作之内。但是反过来想一下，如果不是领导信任的人，他会把公司重要的事情单独交给你去做吗？有时候不要过分地要求回报，要想成功，首先就要学会付出。
 
2.很多事情需要你的参考意见
 
如果一个领导经常让你参与一些事情的决策或让你给出一些建议，或是有些时候对你的建议采纳较多，说明领导对你的信任度越来越高。只有领导信任的人，领导才会让他参与决策及给出建议。
 
3.签字的时候不假思索
 
很多人不理解这是为什么。举个简单的例子，别人去领导那里报销，领导甚至会把账单反复地查看几遍。但是你去签字的时候，领导不假思索地大笔一挥，毫不犹豫地就给你签字，这也是对你的一种信任。但值得注意的是，千万不要为了你的利益而利用这一份信任去动手脚。
 
4.谈话的时候不回避你
 
这个就很好理解了，比如领导和重要客人在谈话，恰巧你也在场，如果没有叫你回避，这也是领导对你表达信任的一种方式。但是千万记住，如果领导没有叫你说话，最好的方法就是闭嘴倾听，更不要把听到的内容泄露出去，否则会失去领导对你的信任。
 
希望以上几点能够给职场的朋友们一些启发，如果大家有什么不同的意见，欢迎各位在下方留言，让大家一起讨论，帮助更多的朋友成长。