1． 请问现在事业单位工作人员在事假期间的工资如何计发？

答：本市事业单位工作人员事假期间的工资待遇，按照沪人（1992）24号文和沪人（1994）46号文件执行。全年累计事假不超过20天或连续事假不超过10天，基本工资照发；全年累计事假超过20天或连续事假超过10天，超过天数按本基本工资的70%计发；全年累计事假超过30天，超过天数按本人基本工资的50%计发；全年累计事假超过60天，超过天数扣发本人基本工资。