2015年5月26日，第七届运动员职业发展计划（ACP）论坛在秘鲁首都利马召开。国际奥林匹克委员会（IOC）携手重要合作伙伴Adecco共同揭开论坛序幕，本次论坛活动将持续三天。

本次论坛由秘鲁国家奥林匹克委员会（NOC）与其他来自世界37个国家的组织、机构联合举办，出席者包括运动员、国际奥委会运动员委员会、国家奥委会、国际奥委会以及赞助商的代表成员。

支持和帮助运动员在运动场上以及退役后的职业生涯发展是国际奥委会的主要目标。在其通过的2020年奥运议程上，曾强调通过促进多元化就业领域和包容性强的工作环境，使企业和优秀运动员一起进步。

作为全球领先的人力资源解决方案供应商，Adecco展示了优秀运动员应该如何将其运动生涯的独特技能转移到其他工作领域。与此同时，对企业而言，他们也能获得一流的员工。因为这些员工具备世界一流运动员的素质，那就是承诺和决心，这将决定他们无论做什么事情都能够脱颖而出。

“对我来说，有第一计划和第二个计划是非常重要的。作为一名运动员，一直依靠自己健康的身体，知道它从一种状态到另一种状态会有所变化 。”瑞士奥运会雪橇银牌得主 Alex Baumann这样说。他于2012年加入该项目，并拥有食品科学硕士学位。通过ACP计划的交流沟通，他所在的食品行业雇主愿意给他弹性、灵活的工作安排，以方便他进行运动训练和赛事安排。

截至目前，IOC ACP与Adecco已经合作10周年。他们双方共同的目标是帮助世界各地的优秀运动员在他们退役后成功地转移到新的职业中来。据统计到2014年底，这个项目已经为来自180个国家的22,000多名运动员提供了教育，生活技巧和就业等多方面的关键资源。

作为Adecco的分支机构，FESCO Adecco联手合作伙伴冠军基金，提供专业的志愿者讲师参与多场职业发展培训，为近1,000名中国退役或现役运动员提供包括就业咨询与辅导、实习就业机会等系列支持，同时也为服务的客户推荐优秀的运动员人才。