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工伤——用人单位不能避免之惑我们如何应对?

2012-07-19

讲师介绍:

王岚

毕业于上海华东师范大学劳动经济与社会保障专业,在上海人保局(原劳动和社会保障局)工作多年,长期从事劳动保障监察执法工作,有着丰富的办案经验。专业 知识扎实,擅长对劳动保障法律法规和政策的研究,能够对企业用工风险和法律风险的防范给予有效指导,并可提供其他劳动法律问题的相关咨询。

 

活动介绍:

随着《社会保险法》、《工伤保险条例》(修正案)、《工伤认定办法》等政策法规的实施,国家对企业用工关系的调控不断加深,企业的用工自主权受到越来越多的限制,导致很多企业在劳动用工管理中无所适从。

为帮助客户深入了解国家相关政策法规,掌握协调员工关系的技巧以及防范劳动争议,有效调整用工结构,完善管理手段,降低用工法律风险和成本等问题,7月 19日,FESCO Adecco HR Club特邀深谙用工风险管理之道专家王岚老师,为大家解读了工伤等政策法规,分享典型案例。

王岚老师毕业于上海华东师范大学劳动经济与社会保障专业,在上海人保局(原劳动和社会保障局)工作多年,长期从事劳动保障监察执法工作,有着丰富的办案经 验。活动中,她为到场的HR管理者们详细讲解了工伤的概念与认定、劳动能力鉴定、工伤待遇支付标准等问题。针对大家提出的各种各样的相关具体问题,例如 “已认定为工伤的职工严重违纪,能否解除劳动合同?”、“企业能否以商业保险理赔项替代职工的工伤保险待遇?”、“参加单位组织的文体活动和娱乐活动中受 伤是否算工伤?”、“工伤复发的,怎样确定是否需要继续治疗,治疗费用如何处理?”等工伤保险实务中的若干问题,王岚老师都一一给予了详细的解答。

本次活动受到了参与客户的广泛好评。大家纷纷表示,通过这样的活动,能够帮助企业有效防范法律风险并解决实际劳动用工问题,为大家解答“工伤”——企业不能避免之惑!

 

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