行政类岗位从业人员的薪酬如何？企业又对他们有些什么要求？企业最看重的他们的什么？
FESCO Shanghai专项事物外包部自“行政类岗位外包”特色产品推出以来，已为众多知名企业在沪乃至全国各地分支机构输送了大量诸如前台、部门助理等行政岗位上的优秀员工。为了让“行政类岗位外包”产品做得更专业，更具市场竞争力，FESCO Shanghai专项事务外包部每月以百份有效简历的速度积累行政类人才。
　　近期，专项事务外包部对上海市人才市场上行政类岗位薪酬情况进行了调查，并得出以下统计结果；

　　同时，我们还对近50份有效行政类岗位招聘需求进行分析，从中可以看出，对一般类行政岗位而言，在学历要求方面，几乎所有的企业都要求至少有大专水平；有超过七成的企业希望他们的候选人有“1-2年的工作经验，至少可以交流的英语口语能力；而学习意愿及服务精神也是被几乎九成的客户所强调的。
　　那么，目前FESCO Shanghai行政类岗位外包人员的基本薪酬如何呢？
　　以前台岗位为例，FESCO Shanghai2008年度前台岗位外包人员平均工资约为2700元/月，对比同期数据，我们可以发现，FESCO Shanghai的行政类员工待遇较市场平均水平高，探究其中的原因可以发现，主要有以下几个因素：

1. FESCO Shanghai累积了大量优质客户，这些客户企业的文化与综合水平较好；? 即便是在金融危机的市场环境下，他们相对受冲击影响也不大；
2. 外包部定期举办员工培训，从专业技能与职业规划等多方面提高在岗员工进一? 步学习和完善，令他们在专业技能上更胜一筹；
3. 外包部有专人会定期走访在岗员工，定期组织团队互动活动、定期考核。在与客户的沟通中我们了解到，我们的外包员工，无论在工作积极性主动，还是工作完成效率方面，都是令他们较为满意的。
4. 几乎所有被外包的行政岗位员工，均具备较好的学历及英语能力，良好的工作经验背景、主动性及专业性是他们的优势。

　　FESCO Shanghai专项事务外包部一直致力于积累优秀行政人才，培养高质量的的行政服务人员，为客户提供物超所值的服务。