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Adecco集团CEO亮相达沃斯,与各领域大咖共话未来!

2018-01-26
1月23日,第48届达沃斯论坛正式拉开帷幕。世界经济进入近一周的“达沃斯时间”。本届达沃斯论坛的主题为“在分化的世界中打造共同命运”。论坛聚焦加强国际合作,在社会关系紧张、国际竞争加剧的时代背景下解决人类共同的挑战。此外,今年的达沃斯论坛规模创下历史之最 —— 有70位国家元首/政府首脑和38位重要国际组织的负责人出席。此外,今年女性嘉宾的比例超过21%,也创历史新高。
 
在来自全球商业、政治、学术等各领域代表中,除了中共中央政治局委员、中央财经领导小组办公室主任刘鹤,美国总统特朗普,法国总统马克龙,加拿大总理特鲁多等重量级人物,还有大家都熟悉的阿里巴巴集团董事会主席马云、京东集团CEO刘强东等。作为总部位于瑞士的全球领先人力资源公司Adecco集团CEO Alain Dehaze受邀出席。在与各领域大咖切磋交流中面对未来Alain Dehaze这样表示:
 
未来的人才竞争,需要多样性和包容性
 
Adecco集团、欧洲工商管理学院(INSEAD)和塔塔通信(Tata Communications)在达沃斯论坛期间联合发布了《2018年全球人才竞争力指数报告》(GTCI)。该报告通过衡量一个国家在人才培养、吸引、留存等方面的表现,从而评估全球各国的人才竞争力,并为各国的政府、企业提供提升人才竞争力的建议。瑞士的人才竞争力全球排名第一,中国在此次全球人才竞争力指数排名中上升11位,继续领跑金砖国家。同时,Alain也指出:“关注多样性和包容性对克服我们这个时代的分裂与不平等至关重要。” 
 
未来的经济,呈现乐观趋势
 
在接受彭博(Bloomberg)和瑞士广播电视(SRF)的采访时,被问及关于对未来经济趋势发展态势的看法,Alain表示,目前经济总体呈现乐观的趋势,就失业率来看,现已回落至2007年的最低位,2018年上半年失业率还会有进一步回落的趋势。同时他也看好未来欧洲经济的整体发展前景。
 
未来的工作模式,需要权力过渡
 
Alain在出席关于“Social Safety Nets for the 4th Industrial”的主题讨论时说道:“在面对社会保障模式的问题时,我们需要把重点放在新的工作模式上——platform work,其变化在于在这种模式下要把权利过渡到个人。”
 
未来的人才需求,需要综合技能
 
在关于“Accelerating the Opportunity to Unify, Equalize and Empower”的主题讨论上,Alain指出:“从近10年的人才需求来看,虽然我们对于掌握科学,技术,工程和数学(STEM)等技能的人才需求不断增加,但我们也不能忽视团队协作、沟通和解决问题等方面的才能也一直是人才所需要具备的关键技能。
 
未来的青年就业,需要协同努力
 
近年来,Adecco集团一直通过全球性公益活动Way to Work帮助年轻人寻找工作,指导年轻人如何更好的步入职场。在此次“Leaders Unite for Skills,Jobs and Youth”的主题讨论中,Alain也呼吁全球学徒网络(GAN)的合作伙伴为开启新的就业前景共同努力。明确到2020年,实现全球20个合作伙伴在20个国家网络中共同提供2,000万个学徒岗位的目标。
 
作为全球人力资源服务行业领航者,未来Adecco集团也期望为“在分化的世界中打造共同命运”贡献更多力量。值得一提的是,在本届达沃斯论坛中,除了咱们CEO Alain Dehaze的精彩讲话外,我们也与许多Adecco集团的大咖朋友们在此相聚。
 
■ 在达沃斯中国之夜上,中国诸多政商学界大佬热情出镜,Adecco集团首席销售官Franz-Josef Schürmann与阿里巴巴集团董事会主席马云在2018达沃斯论坛“中国之夜”圆桌晚宴上进行了亲切交流。

■ Adecco集团CEO Alain Dehaze很高兴与瑞士联邦经济事务委员会委员J N Schneider-Ammann、世界发展银行行长Luis Alberto Moreno一起探讨技术变化对经济增长的影响。

■ Adecco美国Staffing业务负责人Joyce Russell出席女性领导人鸡尾酒会时感叹:感谢所有优秀的女性以及大家分享的故事,从中我感受到了强大的力量。

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