HR开始关注“幸福+能力+绩效”的时代已经到来！
 

在当今，以客户体验新经济、互联网+新技术、85、90后新生代为核心的“三新”，让人力资源管理也正面临着新一轮的挑战，员工的敬业和满意问题开始成为高人才流动下HR需要关注的头等大事。

此次 FESCO Adecco HR Club与国内幸福企业建设第一品牌的“一致·格略”合作，推出“向幸福要绩效”系列沙龙。特邀国内管理心理学专家孙彦先生，为HR们带来充满创意与体验的20个员工幸福管理案例。

员工的情绪和感受会直接影响组织绩效

员工的职业幸福感每增加5%，企业销售额会相应增加37%，生产率提升31%，客户幸福感增加11.9%，企业效益最终增长2.5%！一家企业拥有多少幸福且敬业的员工，决定了这家企业未来能够走多远。

现场，孙彦先生从暖身游戏开始，让在场的嘉宾们立即熟络了起来。接下来与大家分享了85、90后新生代员工渴望的工作体验到底是什么？每个企业的文化、组织形态都不同，实践环节嘉宾们需要设计适用于自己企业的方案，互相探讨。

H-EAP员工管理计划

孙彦先生向大家介绍了“H-EAP员工管理计划”如何用于企业员工的幸福管理，让企业：

· 对员工的幸福能力、幸福感、心理健康状况等了解掌握

· 缓解员工的工作压力、降低员工的职业倦怠

· 提升其敬业和满意度、使组织沟通顺畅

· 营造活力向上的积极组织氛围

嘉宾们表示，从精彩的案例分享到实践环节，再到H-EAP的解决方案，让我们对新型的心酬福利、精神激励和管理模式有了全面的了解，收货颇多。

如你有需要，可联络 FESCO Adecco 产品与实施经理 赵旭 +86 21 2312 8368，zhao.xu@fescoadecco.com

FESCO Adecco HR Club是为人力资源经理人交流与分享经验而搭建的平台。想进一步了解相关内容，请时刻关注我们，我们将有更多丰富精彩的内容与你分享！

■ 关于“一致·格略”

“一致•格略”心理管理EAP中心作为国内幸福企业建设第1品牌，是一家致力于将心理与管理评估和发展技术有机融合，并服务于现代组织和个人发展“绩效、能力、健康”三大主题的专业咨询机构。

公司作为中组部、人社部、中国心理卫生协会等单位的合作伙伴，总部位于上海，设有北京、广州分公司，以及长春、西安、武汉、南京、成都办事处。心理专家、签约咨询师、认证讲师、合作机构覆盖全国34个省市自治区的主要城市，服务能力覆盖全国。