2019年10月15日至17日期间，北京外企人力资源公司党委书记、董事长温沁山，纪委委员、业务总监、审计部总经理石鸿涛、企业管理部全国党建联络人安建文一行组成的党建督查工作组来到外企德科上海公司，对外企德科上海公司党建工作的开展情况进行了细致的督查。外企德科上海公司党委书记、CEO倪瀛携上海公司党委班子成员、管理层接受督导检查。

温沁山书记在10月15日的督查启动会议上发表动员讲话，指出进行党建工作督查的根本目是通过找问题、找不足、找差距，帮助外企德科上海公司党建工作更规范、更扎实、更有力，充分发挥党组织“把方向、管方向、保落实”作用。他明确要求所有经营管理人员一定要牢固树立四个意识，坚持党的领导在企业经营决策中的重要地位不动摇，把意识形态工作要求融入到日常工作中，切实落实“一岗双责”，把党风廉政建设与业务工作同研究、同布置、同检查、同考核。外企德科上海公司党委书记倪瀛代表上海公司郑重表态，将以高度的政治责任感认真对待督查工作，全力支持配合。

10月17日，外企德科上海公司党委副书记、纪委书记蔡坚围绕上海公司党建的特点、自查整改的情况、面临工作的难点进行了工作汇报，上海公司党委成员、纪委成员、核心管理层以及基层党员和群众参加了访谈交流。

通过听取汇报、查阅台账、人员访谈为期1天的全面细致的督导和查验，督查组对上海公司的党建工作给予了肯定，就进一步加强党建工作实效，进一步紧密结合履职工作等提出希望和要求：一是要加强意识形态的宣贯力度，提高管理层学习的意识，依托“双向培养”机制，筑牢战斗堡垒；二是要明确经济建设是党的中心工作，必须毫不动摇地坚持，不断改善“重业务、轻党建”情况；三是严格履行“一岗双责”，对党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行明确要求，形成责任具体、环环相扣的“责任链”。

倪瀛书记对督查组的反馈意见高度重视，他表示，这场党建工作“体检”是一场涤荡心灵地思想教育，是一次剖析短板地深入交流，在思想上“补了钙”，在精神上“加了油”，在能力上“充了电”，在行动上“加了压”，上海公司将按照问题绝不回避、整改绝不含糊、落实绝不松劲地原则扎实做好整改工作，认真落实党建工作要求，推动上海公司党建工作再上新台阶。