2013-12-20
#HR新闻#【无薪加班为保饭碗评论：缘于“加班型”薪酬体系】中国劳动力加班较多，普遍存在工作时间较长现象。有超过三分之一的雇员在被调查时点的上个月加过班;尤其值得注意的是，接近一半的加班雇员无任何补偿。
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