在现在激烈的市场竞争环境下，企业之间的比拼，归根到底的核心问题是人才的比拼。人才成为了企业最有力、最重要的宝贵资源之一。许多企业都在人才的选拔、培养上投入了大量的精力：从员工的招聘甄选、岗前培训直至员工熟悉业务、可以独挡一面，在这样的过程中，都倾注了企业的心血。

然而，企业如何在白热化的人才争夺战中抢占先机？如何让这些由企业一手发掘和培养出来的优秀员工，尤其是核心管理人员，可以更长久地为企业服务？如何让员工们在为企业服务的同时，也能在企业中找到归属感和成就感，提升企业的员工凝聚力？这些都成为了现代企业人力资源战略管理的重要课题

员工福利保障计划，帮助企业“留才”

目前，完善的员工薪酬福利保障计划是包括世界500强公司在内的众多企业采用的“留才”的有效方式之一。这其中，保险保障是很重要的一部分。

将保险保障作为员工福利，不仅体现企业对员工的关怀，更使员工在发生疾病或因意外导致身故、残疾时获得经济补偿。而该赔偿责任由保险公司承担，无疑在很大程度上转嫁了企业的风险。

据调查显示，在合理的员工薪酬福利保障计划中，补充医疗保险费用支出其实仅占到企业人力成本的1%甚至不到，在保障内容不变和高品质服务水平的前提下，即使支出有所上升，也不会对企业整体的人力成本带来太大影响。而恰恰是这占比很小的人力成本支出，会起到远远大于相同加薪成本所带来的“留才”效用。

保留核心人才，传统福利保障“力有不足”

可是，对于企业的核心管理人员来说，传统形式的薪酬、福利、保障三位一体的企业薪酬福利保障体系已不够充足。

高管们对于福利和保障的要求，不再简单止于享受“补医保”、节日礼品奖金、福利食堂、高级办公楼里的咖啡厅&健身房等等，高管层的吸引和归属感，需要更多激励的因素和驱动。他们需要的是企业文化层面产生的价值认同，从所享受的福利服务中，感受到企业对他们的尊重，能够迅速为他们解决工作生活中遇到的各种问题，提供便利，甚至是尊贵的感受。

拿每一个人都迫切关心的健康保障来说，对于核心管理层员工，他们工作压力大，生活节奏快，空闲时间少，希望获得更符合自己就医习惯的医疗服务和更加便捷、高效的就医流程。因此，他们对自身健康状况和医疗保障需求很高。

而对于企业来说，高端人士及企业中高级管理人员更易面临严重健康问题，他们劳心劳力，长时间处于极度的焦虑和狂躁状态，以至于身体状况和心理状况都出现恶化，甚至最终被拖垮。一旦发生这种情况，也更容易为企业带来灾难性的损失。

近年来，陆续爆出许多企业高管突发疾病猝死的消息，令人震惊和惋惜。前段时间，原谷歌大中华区掌门人、“创新工场”创始人李开复罹患淋巴癌的消息，也再一次给企业高级管理者们敲响了警钟。他们迫切需要企业为他们提供在健康福利方面的至高关爱。

FESCO Adecco高端医疗，企业“留才”利器

目前，传统的基本医疗保险政策不仅地域方面受限严重，医院、药品种类也受到限制，用药范围很窄，而且保障额度低下，也缺乏就诊预约机制，导致员工就医看病耗时耗力，以上诸多缺点，证明传统的医疗保险已经不能解决高管们在就医时所面临的诸多问题。

因此，企业在面临“人才难觅又难留”的难题时，为这些高管、核心员工提供优质充足的保险保障，无疑是企业留人的一个重要砝码。

享受高端医疗服务后，这些核心员工看病不用反复排长队、挤门诊，企业就为员工节省了宝贵的时间；在员工有就医需求时，可以及时地帮员工找到合适的医院、预约对口的专家，让员工就医不用再花精力、托关系；顶级专家细致问诊、就医VIP待遇，让企业精英体验不一样的自豪感，切身感受企业人文关怀。

作为一款高端定制的福利保障，FESCO Adecco高端医疗提供了更优质、更全面的服务，帮助您的企业吸引和保留更多优秀的核心人才

百万保额  全额赔付

l         年度总保额可高达人民币800万元

l         合理医疗费用100%赔付（牙科治疗除外）

全面保障  灵活组合

l         提供丰富的保障组合，包含门急诊、住院医疗保险金等基础项目

l         提供国内普通保险不能保障的疾病，如：慢性疾病、精神疾病、器官移植等

l         可灵活附加女性生育、健康体检、疫苗、牙科和眼科等可选福利

l         保障区域范围从中国大陆延伸至全球，满足不同层次的需求

医院自选  用药自由

l         与社保不接轨，在用药、就诊医院和额度上都不受社保范围的约束

l         可以自由选择特需门诊、国际医院、私立医院等等

l         治疗中可使用进口药、自费药，享受先进的医疗设备和治疗手段

强大网络  覆盖全球

l         网络医院遍及全球100多个国家和地区

l         在美国，有12万家医疗机构

l         在美国外的约100个国家和地区里有超过700个医疗机构

l         在中国，以三甲医院的特需门诊为主，还覆盖了外资医院、私人医院、合资医院等

费用直结  尊贵服务

l         在网络医院就诊，可享受直接结算服务，只需出具保险卡，当场不用花费任何现金，省去了大量现金垫付和传统理赔提交各种材料所带来的烦恼

l         安静私密的就诊环境、VIP病房，让企业精英人才尽享五星级的医疗服务

多语种热线  全天候服务

l         24小时双语热线4008 833 663，海内外均可拨打，确保就医沟通过程无障碍

l         提供网络医院预约服务（目前仅限北京、上海、广州），直接电话预约资深权威专家，节省时间

l         提供全球紧急救援服务，在旅行过程中遭遇意外事故或突发疾病时，给予全身心的保护

人数无限定  一人可参保

l         作为专业的人力资源公司，我们为客户提供的平台接受单个企业一人投保，而在保险公司低于五人无法承保

联系我们

FESCO Adecco福利外包事业部

电话：021-2312 8411